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Un'azienda leader nel settore IT è alla ricerca di un esperto in Data Strategy e Data Governance per potenziare la practice 'Insights & Data'. Il candidato ideale avrà almeno 8 anni di esperienza nella definizione di strategie data-driven e nella gestione di programmi di trasformazione dati. Sono richieste forti capacità di stakeholder engagement e conoscenza della lingua inglese. Questo ruolo offre opportunità di crescita in un ambiente collaborativo e innovativo.
Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera? Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?
Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.
Nel potenziare la practice “Insights & Data” in Italia, parte integrante della Global Business Line del Gruppo Capgemini che unisce Eccellenza Tecnologica e Competenze di Business cross mercato supportando le organizzazioni a costuire insights di valore sempre più in ottica Data Driven Company, siamo alla ricerca di un Data Strategy & Data Governance_Expert.
Risorsa con una seniority di almeno 8 di esperienza nella definizione di strategie data-driven e modelli di governance per supportare la trasformazione digitale e la creazione di valore attraverso i dati. Con una solida esperienza nella gestione di programmi e nello sviluppo di opportunità di business, aiutando le organizzazioni ad evolvere verso una Data Driven Company, garantendo compliance, qualità, sicurezza e fruibilità dei dati.
Forte capacità di stakeholder engagement, policy design e roadmap strategiche per abilitare innovazione e crescita sostenibile.
Costituisce titolo preferenziale:
Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento. Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.
Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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