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Sorgenia cerca un Analista Funzionale/Demand Manager per collegare business, dati e tech. Role includerà definire requisiti, valutare impatti, analizzare dati e supervisionare l’avanzamento progetti nell’area Data & Analytics.
Si richiede laurea in discipline affini, 3–5 anni di esperienza, competenze in Excel/PowerPoint e conoscenza di SQL/ETL e Databricks. Sede a Milano, возможности di smart working coordinato con il team.
Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione
Immagina il tuo lavoro
La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività
Cerchiamo una persona con 3-5 anni di esperienza, preferibilmente in contesti complessi e strutturati, per supportare le attività di Analista Funzionale/Demand Manager: una persona capace di comprendere il bisogno di business, tradurlo in requisiti Data & Analytics, governarne la priorità e accompagnarne la realizzazione fino all’adozione.
In questo ruolo sarà il punto di raccordo tra business, team dati e practice tecnologiche, contribuendo a trasformare attivamente e proattivamente le esigenze operative e strategiche in iniziative Data & Analytics ad alto valore per l’azienda allineate con gli obiettivi aziendali.
In particolare, contribuirà attivamente alle seguenti attività:
Cosa cerchiamo in te
Costituiranno titolo preferenziale:
La tua sede di lavoro
Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.
Cosa ci distingue
Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità.
Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone.
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Cosa troverai in Sorgenia:
Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pert quindi possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.