Data Expert

ENGIE Italia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale dell'energia cerca un Data Expert da inserire nella sede di Milano per svolgere analisi di performance e monitoraggio dei risultati nel settore B2C. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. È necessaria una buona conoscenza di Power BI e della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di sviluppo.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Inclusione in un ambiente diversificato

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo analogo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Esperienza nel settore Energy & Utilities.

Mansioni

• Sviluppare e monitorare KPIs per il business B2C.
• Assistere il management nel monitoraggio dati.
• Identificare opportunità di sviluppo del business.

Conoscenze

Power BI

Microsoft Office (PowerPoint, Excel)

Analisi dei dati

Comunicazione efficace

Metodologie Agile

Jira e Confluence

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o percorso STEM affine

Descrizione del lavoro

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una figura da inserire come Data Expert presso la nostra sede di Milano, nell’ambito della Global Business Unit Supply & Energy Management - B2C, focalizzata sulla vendita delle commodity ai clienti finali.

Riporterai all'Head of Transformation e sarai responsabile delle analisi di performance per monitorare l’avanzamento dei risultati di business. Condividerai i dati e gli insight con tutte le funzioni B2C, supportando i team nelle attività quotidiane e contribuendo all’implementazione di nuovi progetti.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Conoscere strumenti Power BI, e Microsoft office, in particolare powerpoint e excel;
• Sviluppare e monitorare KPIs per il business B2C;
• Sviluppare Business Case per valutare nuove iniziative;
• Strutturare modalità di lavoro, e nuovi processi per garantire una buona gestione dei fornitori sulla parte data office;
• Assistere il management nel monitoraggio dati e nel processo decisionale;
• Capacità di interazione e supporto al management;
• Identificare e monitorare delle opportunità di sviluppo del business;
• Ottime conoscenze degli strumenti di analisi e reportistica;
• Analizzare i dati finanziari e confrontare budget/forecast e consuntivi.
• Hai un'esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo
• Hai una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o un percorso STEM affine
• Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Conoscenza analitica della reportistica costi
• Esperienza nell'ambito del settore Energy & Utilities.
• Ottima capacità di comunicazione orale e scritta e capacità nel gestire più task contemporaneamente
• Personalità dinamica e proattiva con ottime capacità relazionali
• Predisposizione al lavoro di gruppo
• Forte orientamento al risultato e al problem solving
• Conoscere le metodologie Agile e utilizzare strumenti come Jira e Confluence

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

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