Data Entry- Supporto Payroll- L.68/99 (Categoria protetta)

Service Key Spa; Padova; In loco; EUR 12.000 - 20.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di facility management a Padova cerca un Data Entry per supportare il team Risorse Umane. Il candidato ideale gestirà i dati del personale e collaborerà con il team Payroll. Sono richieste buone capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e conoscenza avanzata di Excel. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico in continua crescita con opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro orientato all'innovazione

Opportunità di sviluppo professionale

Formazione continua

Competenze

• Capacità di riconoscere priorità e urgenze.
• Ottima attitudine al lavoro in team.
• ISCRIZIONE ALLE LISTE DEL COLLOCAMENTO MIRATO AI SENSI DELLA L.68/99.

Mansioni

• Inserire e verificare i dati, monitorare le richieste.
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione.
• Collaborare con il team Payroll per la preparazione dei dati mensili.

Conoscenze

Organizzazione del tempo

Relazioni interpersonali

Uso di Excel

Descrizione del lavoro

Data Entry- Supporto Payroll- L.68/99 (Categoria protetta), Italia, Italia/Padova

Italia, Italia/Padova, Italy

Service Key Groupè la prima Piattaforma Industriale di Facility Management in Italia, con un forte impegno nella gestione sostenibile degli ambienti di lavoro.

Presente su tutto il territorio nazionale, il Gruppo offre una gamma completa di servizi: manutenzione degli immobili, sanificazione, gestione energetica, cleaning, pest control e cura del verde. Ogni attività è implementata con un approccio che valorizza sia l’impatto ambientale che il benessere delle persone.

Con oltre6.000 professionisti/esupportati/e da sistemi digitali avanzati, garantiamo soluzioni su misura per aziende private ed enti pubblici, con un focus su qualità, efficienza e sostenibilità.

Service Key Groupè la prima Piattaforma Industriale di Facility Management in Italia, con un forte impegno nella gestione sostenibile degli ambienti di lavoro.

Presente su tutto il territorio nazionale, il Gruppo offre una gamma completa di servizi: manutenzione degli immobili, sanificazione, gestione energetica, cleaning, pest control e cura del verde. Ogni attività è implementata con un approccio che valorizza sia l’impatto ambientale che il benessere delle persone.

Con oltre6.000 professionisti/esupportati/e da sistemi digitali avanzati, garantiamo soluzioni su misura per aziende private ed enti pubblici, con un focus su qualità, efficienza e sostenibilità.

Posizione Aperta: Data Entry- Supporto Payroll- L.68/99 (Categoria protetta)

Il/La candidato/a ideale avrà l’opportunità di entrare a far parte del team Risorse Umane, la risorsa selezionata fornirà supporto operativo alla funzione Payroll, contribuendo alla corretta gestione dei dati del personale e alla documentazione necessaria per l’elaborazione delle paghe.

Ruolo e Responsabilità:

• Inserireeverificare i dati, monitorare le richieste ecollaborare con i referenti interni;
• Archiviazionedigitale e cartacea della documentazione del personale;
• Supportarela raccolta e la verifica delle presenze, assenze, ferie e permessi;
• Collaborare con il team Payroll per la preparazione dei dati mensili;
• Controllarela correttezza dei dati e risoluzione di eventuali anomalie.

Requisiti:

• Capacità di riconoscere priorità e urgenze;
• Capacità di organizzazione del proprio tempo;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali, attraverso contatti telefonici con i referenti dei clienti;
• Ottima attitudine al lavoro in team;
• Conoscenzadel pacchetto Office, in particolare Excel;
• ISCRIZIONE ALLE LISTE DEL COLLOCAMENTO MIRATO AI SENSI DELLA L.68/99.

Cosa offriamo:

• Un contesto dinamico e strutturato all’interno di un Gruppo in costante crescita;
• Un ambiente di lavoro orientato all’innovazione e alla sostenibilità;
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
• Part time 21 h settimanali

Sede di Lavoro:Padova.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.