Data Engineer (SQL)

PROXIMA GROUP; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza tecnologica in Lombardia cerca un Data Engineer per progettare e sviluppare soluzioni dati e cloud. Il candidato ideale ha competenze in Python, PySpark e servizi Azure. La posizione permette lavoro ibrido tra Milano e Bologna, ed è richiesta una forte attenzione ai dettagli e capacità di lavoro autonomo. I benefit includono un salario commisurato alla seniority, buoni pasto, e assicurazione sanitaria integrativa.

Servizi

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria con copertura integrativa

Percorsi di carriera

Formazione professionale

Sconti e promozioni riservate

Competenze

• Ottima conoscenza di Python per sviluppo applicativo e data engineering.
• Esperienza con PySpark nell’elaborazione di grandi volumi di dati.
• Solida esperienza sui principali servizi Azure.

Mansioni

• Progettare e sviluppare pipeline dati scalabili in Python e PySpark.
• Implementare soluzioni cloud su Azure orientate ai dati.
• Curare la qualità del codice e l'automazione dei flussi.

Conoscenze

Python

PySpark

Azure Data Lake

Azure Functions

Azure Data Factory

REST API

SQL

Git

Strumenti

Docker

Azure Databricks

Azure DevOps

Descrizione del lavoro

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Data Engineer (SQL)

Il/La professionista opererà in contesti consulenziali, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni dati e cloud in scenari complessi. Si richiede un elevato livello di autonomia, flessibilità e attenzione ai dettagli.

Il ruolo prevede l'esecuzione di attività che spaziano dall’ingegneria del dato e sviluppo software, fino al supporto per la progettazione di infrastrutture cloud su Azure.

Dove e come?

Milano/Bologna- ibrido

Di cosa ti occuperai?

• Progettare e sviluppare pipeline dati scalabili in Python e PySpark.
• Implementare soluzioni cloud su Azure orientate ai dati (tra cui Azure Data Lake, Azure Functions, Azure Data Factory, ecc.).
• Sviluppare componenti software e servizi backend per applicazioni data-driven.
• Curare la qualità del codice, il versioning, il testing e l'automazione dei flussi.
• Collaborare con stakeholder tecnici e di business nella definizione dei requisiti e nel rilascio di soluzioni affidabili.
• Gestire attività progettuali in autonomia, mantenendo precisione e attenzione al dettaglio.
• Supportare l'analisi, il troubleshooting e l'ottimizzazione delle performance dei sistemi.

Hai queste competenze?

• Ottima conoscenza di Python per sviluppo applicativo e data engineering.
• Esperienza con PySpark nell’elaborazione di grandi volumi di dati.
• Solida esperienza sui principali servizi Azure, in particolare Azure Data Lake, Azure Functions, e Azure Data Factory.
• Familiarità con architetture dati cloud-native, pattern ETL/ELT e workflow orchestration.
• Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git) e delle best practice di sviluppo software.
• Competenze in progettazione e sviluppo API REST.
• Conoscenza di SQL e database relazionali.

Nice to have…

• Esperienza in Azure Databricks.
• Certificazioni Azure.
• Competenze in containerizzazione (Docker) e pipeline CI/CD (Azure DevOps, Github Actions).

Sei il candidato ideale se…

• dimostri Autonomia nella gestione e nell'esecuzione delle attività.
• possiedi Flessibilità e sei in grado di operare efficacemente in contesti eterogenei.
• lavori con Precisione, attenzione ai dettagli e hai un forte orientamento alla Qualità.
• hai un'Attitudine consulenziale, una Comunicazione chiara e ottime Capacità di relazione con il cliente.
• hai un Problem solving avanzato e una Visione end-to-end nell'approccio ai progetti.

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority;

BUONI PASTO (anche in modalità full remote);

ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.