Data Engineer

Experis Italia; Torino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di tecnologia cerca un Data Engineer a Torino con una laurea in Informatica o discipline STEM e almeno 3 anni di esperienza. È richiesta una buona conoscenza di SQL e Tableau, oltre a competenze di programmazione in Java e Python. Si offre un contratto a tempo indeterminato e benefit come corsi di formazione e buoni pasto.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza lavorativa di almeno 3 anni.
• Ottima conoscenza di Tableau e delle tecniche di Data Visualization.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere servizi API.
• Collaborare con team internazionali per progetti di data engineering.

Conoscenze

Tableau

SQL

Data Visualization

Data Modeling

Datawarehousing

Java

Python

Inglese

Formazione

Laurea in Informatica o discipline STEM

Strumenti

Cloud Data Platform

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer.

• Laurea in Informatica o discipline STEM
• Esperienza lavorativa di almeno 3 anni
• Ottima conoscenza di Tableau e delle tecniche di Data Visualization, Data Modeling e Datawarehousing;
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione SQL
• Conoscenza base di programmazione (es. Java, Python);
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza delle principali Cloud Data Platform;
• Esperienza nella realizzazione di servizi API;

Sede di lavoro

Torino (in sede)

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000"