Data Engineer

Experis S.r.l.; Piemonte; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica di riferimento è alla ricerca di un Data Engineer per unirsi al suo team a Torino. Il candidato ideale disporrà di una laurea in Informatica, esperienza di 4 anni e ottime competenze in SQL e Tableau. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, opportunità di formazione e vari benefit. Un ambiente di lavoro innovativo e stimolante attende il futuro candidato.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza lavorativa di almeno 4 anni.
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione SQL.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze

Tableau

SQL

Data Visualization

Data Modeling

Datawarehousing

Conoscenza base di programmazione (Java, Python)

Cloud Data Platform

Formazione

Laurea in Informatica o discipline STEM

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer.

Requisiti:

• Laurea in Informatica o discipline STEM
• Esperienza lavorativa di almeno 4 anni
• Ottima conoscenza di Tableau e delle tecniche di Data Visualization, Data Modeling e Datawarehousing
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione SQL
• Buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti nice to have:

• Conoscenza base di programmazione (es. Java, Python)
• Conoscenza delle principali Cloud Data Platform
• Esperienza nella realizzazione di servizi API

Sede di lavoro

Torino (in sede)

Cosa offriamo:

• Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
• Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
• Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
• Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
• Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.