Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Leonardo Genova è alla ricerca di un Software Engineer presso Genova Fiumara. La risorsa svilupperà, configurerà e personalizzerà applicazioni software usando Python in ambienti Linux.
Coordinate attività di analisi requisiti, definizione use case, test, integrazione e rilascio, con attenzione a automazione, scripting e qualità.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente. Seniority Senior - almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Total Base Pay Range: 40k - 59k
Primary Location: IT - Genova - Fiumara. Contract Type: Permanent. Hybrid Working: Hybrid.
Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.