Cybersecurity OT

HWG Sababa S.r.l.; Genova; Hybrid; EUR 25,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto da 7€

Welfare aziendale

Smart Working 2 giorni a settimana

Job summary

HWG Sababa S.r.l. cerca una figura junior nel campo della cybersecurity OT per potenziare un team dinamico e supportare i clienti nell’adozione di soluzioni avanzate per infrastrutture critiche.

Il ruolo prevede attività di Security Assessment e progettazione di architetture di rete sicure. Requisiti: laurea in ingegneria e 1–2 anni di esperienza in cybersecurity/automazione; conoscenza di protocolli di rete, ISA/IEC 62443 e NIST CSF; inglese B2.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria tra quelle indicate.
• 1–2 anni di esperienza in cybersecurity, automazione industriale o ruoli correlati.
• Conoscenza base di componenti di rete e protocolli industriali.
• Conoscenza base di standard OT (ISA/IEC 62443, NIST CSF).

Responsibilities

• Supportare il team in Security Assessment (Gap Analysis) secondo ISA/IEC 62443.
• Eseguire Cybersecurity Risk Assessment con modelli forniti per ridurre i rischi OT.
• Contribuire a R&S per protezione delle infrastrutture critiche.
• Progettare architetture di rete sicure e garantire conformità agli standard di sicurezza.
• Redigere documenti di supporto (policy, procedure, report) per OT.

Skills

Inglese B2

Teamwork

Proattività

Curiosità

Education

Laurea in Ingegneria (Elettrica/Automazione/Meccanica/Telecomunicazioni/Informatica/Elettronica)

Tools

Firewall

Router

Switch

SCADA

DCS

PLC

Fieldbus

Office365

Linux/Windows

Job description

HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a:

Posizione

Descrizione Generale

Il/la candidato/a selezionato/a avrà l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, lavorando su progetti innovativi di cybersecurity OT e supportando i clienti nella protezione delle loro infrastrutture critiche. La posizione offre la possibilità di crescere professionalmente, contribuendo all’adozione di soluzioni tecnologiche avanzate e al rispetto delle normative europee in ambito di cybersecurity.

Responsabilità

Il/la Candidato/a Junior Sarà Coinvolto/a Nelle Seguenti Attività

• Supportare il team nella realizzazione di Security Assessment (Gap Analysis) basati sugli standard ISA/IEC 62443.
• Eseguire attività di Cybersecurity Risk Assessment, utilizzando modelli e strumenti forniti, per contribuire all’identificazione e riduzione dei rischi nelle infrastrutture OT.
• Contribuire alle attività di ricerca e sviluppo per identificare soluzioni innovative di protezione delle infrastrutture critiche contro le minacce informatiche.
• Supportare la progettazione di architetture di rete sicure e garantire la conformità agli standard di sicurezza.
• Redigere documenti di supporto (policy, procedure, report) per la gestione della cybersecurity OT.

Requisiti Essenziali

Laurea

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica.

Esperienza

Almeno 1-2 anni di esperienza in cybersecurity, automazione industriale o in ruoli correlati.

• Conoscenza base di componenti di rete (Firewall, Router, Switch).
• Familiarità con i protocolli di comunicazione industriali (ad esempio, Fieldbus).
• Conoscenza base di sistemi di controllo industriale (SCADA, DCS, PLC).
• Conoscenza di architetture di rete industriali e di best practices di sicurezza per le reti OT (ad esempio, segmentazione, segregazione).
• Conoscenza base di standard di sicurezza OT (ISA/IEC 62443, NIST CSF).

Soft Skills: Curiosità, proattività, capacità di lavorare in team, e attitudine all’apprendimento.

Lingue: Buona conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).

Strumenti: Utilizzo di software Office365 (Word, Excel, PowerPoint) e sistemi operativi Linux/Windows.

Disponibilità: Disponibilità a brevi trasferte intra ed extra-europee

Altre Informazioni

• Contratto a tempo indeterminato;
• Possibilità di Smart Working 2 giorni a settimana;
• RAL variabile a seconda delle effettive competenze valutate durante l'iter di selezione compresa tra 25.000 e 42.000€ + MBO;
• Crescita professionale e formazione;
• Buoni pasto da 7€;
• Welfare aziendale;
• Ambiente di lavoro dinamico.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.