Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
BIP CyberSec cerca un Junior Cybersecurity Architect per entrare nel team Technology e contribuire alla protezione del business dei clienti, con attenzione a strategie, policy e implementazioni di sicurezza.
La posizione prevede attività di progettazione di soluzioni sicure per reti, infrastrutture e cloud, oltre a supporto negli audit e nelle valutazioni di sicurezza, con formazione continua e opportunità di certificazioni.
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
"Implementare tecnologie innovative e integrarle sui sistemi dei clienti, ma anche trovare nuovi modi di adattarle alle loro esigenze: questo è il mio lavoro ideale!"
Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti!
Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccellenza di BIP Groupspecializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space.
Siamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Junior Cybersecurity Architect che entri a far parte del nostro team Technology e contribuisca insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es.GICSP, GCIH, OSCP, CEH)
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 34.000 lordi annui per il grade Security Consultant e tra € 34.000 e € 45.000 lordi annui per il grade Security Senior Consultant in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidat*.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
La nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea un gruppo all'avanguardia di BIP, desiderosi di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevoli che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo.
Oggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti altamente qualificati e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…).
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendoun ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.