CYBER SECURITY OT

HWG Sababa S.r.l.; Genova; Hybrid; EUR 25,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Smart Working 2 giorni a settimana

Buoni pasto

Welfare aziendale

Ambiente di lavoro dinamico

Job summary

HWG Sababa S.r.l., azienda leader nella cyber security, cerca una figura junior da inserire nel team interno. Il candidato parteciperà a progetti OT e supporterà i clienti nella protezione delle infrastrutture critiche, contribuendo all’adozione di soluzioni avanzate.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, possibilità di Smart Working due giorni a settimana, stipendio tra 25.000 e 42.000 € lordi all’anno più MBO, formazione e welfare.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in ingegneria o equivalente.
• Minimo 1–2 anni in cybersecurity, automazione o ruoli correlati.
• Conoscenze base di rete e protocolli industriali; conoscenze OT.
• Buona conoscenza dell’inglese (minimo B2).
• Disponibilità a brevi trasferte intra ed extra-europee.

Responsibilities

• Supportare il team in Security Assessment (Gap Analysis) secondo ISA/IEC 62443.
• Eseguire Cybersecurity Risk Assessment su infrastrutture OT.
• Ricerca e sviluppo di soluzioni per protezione infrastrutture critiche.
• Progettare architetture di rete sicure e conformi agli standard.
• Redigere documenti di supporto (policy, procedure, report).

Skills

Conoscenza base di componenti di rete

Protocolli di comunicazione industrial

Sistemi di controllo industriale

Sicurezza OT

Inglese B2

Education

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria

Tools

Office365

Job description

HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a:

Posizione

Descrizione Generale

Il/la candidato/a selezionato/a avrà l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, lavorando su progetti innovativi di cybersecurity OT e supportando i clienti nella protezione delle loro infrastrutture critiche. La posizione offre la possibilità di crescere professionalmente, contribuendo all’adozione di soluzioni tecnologiche avanzate e al rispetto delle normative europee in ambito di cybersecurity.

Responsabilità

Il/la Candidato/a Junior Sarà Coinvolto/a Nelle Seguenti Attività

• Supportare il team nella realizzazione di Security Assessment (Gap Analysis) basati sugli standard ISA/IEC 62443.
• Eseguire attività di Cybersecurity Risk Assessment, utilizzando modelli e strumenti forniti, per contribuire all’identificazione e riduzione dei rischi nelle infrastrutture OT.
• Contribuire alle attività di ricerca e sviluppo per identificare soluzioni innovative di protezione delle infrastrutture critiche contro le minacce informatiche.
• Supportare la progettazione di architetture di rete sicure e garantire la conformità agli standard di sicurezza.
• Redigere documenti di supporto (policy, procedure, report) per la gestione della cybersecurity OT.

Requisiti

Requisiti Essenziali

Laurea: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica.

Esperienza: Almeno 1-2 anni di esperienza in cybersecurity, automazione industriale o in ruoli correlati.

Competenze Tecniche

• Conoscenza base di componenti di rete (Firewall, Router, Switch).
• Familiarità con i protocolli di comunicazione industriali (ad esempio, Fieldbus).
• Conoscenza base di sistemi di controllo industriale (SCADA, DCS, PLC).
• Conoscenza di architetture di rete industriali e di best practices di sicurezza per le reti OT (ad esempio, segmentazione, segregazione).
• Conoscenza base di standard di sicurezza OT (ISA/IEC 62443, NIST CSF).

Soft Skills: Curiosità, proattività, capacità di lavorare in team, e attitudine all’apprendimento.

Lingue: Buona conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).

Strumenti: Utilizzo di software Office365 (Word, Excel, PowerPoint) e sistemi operativi Linux/Windows.

Disponibilità: Disponibilità a brevi trasferte intra ed extra-europee

Altre Informazioni

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Possibilità di Smart Working 2 giorni a settimana;
• RAL variabile a seconda delle effettive competenze valutate durante l'iter di selezione compresa tra 25.000 e 42.000€ + MBO;
• Crescita professionale e formazione;
• Buoni pasto da 7€;
• Welfare aziendale;
• Ambiente di lavoro dinamico.