Cyber Security Lead — Ownership, Governance & Hands-On

Wyser srl; Milano; Ibrido; EUR 60.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid Smart Working (3+2)

Ticket 8€

Descrizione del lavoro

Wyser srl cerca un Cyber Security Manager/Lead per Milano. Il candidato costruirà un presidio di sicurezza con governance, policy e roadmap, coordinando fornitori e lavorando a stretto contatto con l’IT, per aumentare l’efficacia della sicurezza e l’autonomia decisionale.

Il ruolo prevede anche attività operative: vulnerability management, hardening, logging e incident response, con un focus su iniziative 12/18 mesi e una visione di crescita della funzione.

Competenze

• Esperienza solida in Cyber Security governance e operation (≥5 anni).
• Capacità di prioritizzare attività e portarle a chiusura (ownership).
• Competenza su gestione vulnerabilità e remediation.
• Capacità di incident response e gestione crisi.
• Gestione di accessi, MFA e revisione privilegi.
• Gestione fornitori (SLA, KPI, governance).
• Conoscenza di best practice/framework (NIST/ISO 27001/CIS).

Mansioni

• Governance e roadmap di Cyber Security con KPI e bilancio di rischio.
• Gestione fornitori e servizi esterni (SOC/MDR, assessment, pentest, scanning).
• Incident response e resilienza: playbook, triage, containment e post-review.
• Hands-on: vulnerability management e implementazione di controlli (logging, monitoring).
• Coordinare attività tra vendor e team IT per tradurre output in azioni chiare.

Conoscenze

Vulnerability management

Incident response

Identity & access (MFA)

Vendor management

NIST/ISO 27001/CIS Controls

Descrizione del lavoro

Wyser srl cerca un Cyber Security Manager/Lead per Milano. Il candidato costruirà un presidio di sicurezza con governance, policy e roadmap, coordinando fornitori e lavorando a stretto contatto con l’IT, per aumentare l’efficacia della sicurezza e l’autonomia decisionale.

Il ruolo prevede anche attività operative: vulnerability management, hardening, logging e incident response, con un focus su iniziative 12/18 mesi e una visione di crescita della funzione.