Cyber Security Engineer

agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica sta cercando un Cyber Security Engineer a Milano. Il candidato collaborerà con il Cyber Security Manager per monitorare i sistemi di sicurezza in un'azienda leader nel settore chimico-farmaceutico. Sono richieste competenze in Cyber Security, lavoro di team, e laurea/ diploma tecnico. Offerto contratto a tempo indeterminato.

Servizi

Formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Follow-up costanti con il team HR

Competenze

• Laurea in Sicurezza Informatica o diploma tecnico-informatico con 2/3 anni di esperienza.
• Italiano (madrelingua) e inglese (B2/C1).
• Conoscenza degli standard internazionali di Sicurezza Informatica.

Mansioni

• Cooperare con il Cyber Security Manager per il funzionamento dei sistemi di cyber security.
• Collaborare nella progettazione di nuovi sistemi di cyber security.
• Effettuare analisi sui requisiti di cyber security del Dipartimento ICT.

Conoscenze

Gestione servizi di sicurezza IT

Capacità di lavorare in team interdisciplinari

Conoscenza di Cyber Security

Conoscenza dei sistemi operativi client/server

Competenze su Firewall

Conoscenza di networking

Formazione

Laurea in Sicurezza Informatica, Informatica, Ingegneria Informatica o diploma tecnico-informatico

Strumenti

Firewall

VPN

IDS

IPS

Web Filtering

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Cyber Security Engineer, per una nostra importante azienda partner leader nel settore chimico-farmaceutico.

Il candidato ideale collaborerà con il Cyber Security Manager e il team ICT per monitorare l’avanzamento del programma di cyber security garantendone il corretto funzionamento.

Attività principali:

• Cooperare con il Cyber Security Manager per garantire il corretto funzionamento dei sistemi di cyber security (es. firewall, Web Filtering, sistemi antivirus, ecc.);
• Collaborare nella fase di progettazione ogni qualvolta vengono introdotti nuovi sistemi di cyber security (es. software selection, definizione di costi, tempi, modi e step di progetto);
• Effettuare analisi per verificare e valutare i requisiti di cyber security dei servizi forniti dal Dipartimento ICT (come ad esempio KPI, fattori di rischio, protezione dei dati, del sistema);
• Relazionarsi con i fornitori dei servizi di cyber security per verificare SAL di servizio, gestione di anomalie, modifiche evolutive e rispetto dei KPI.
• Laurea in Sicurezza Informatica, Informatica, Ingegneria Informatica, o in alternativa diploma tecnico-informatico con almeno 2/3 anni di esperienza;
• Capacità di lavorare in team interdisciplinari (ICT, legale, compliance, ecc.);
• Italiano (madrelingua) e inglese (B2/C1).
• Conoscenza dei sistemi operativi client/server;
• Gestione di servizi/sistemi di sicurezza IT in infrastrutture IT complesse;
• Conoscenza delle tematiche di Cyber Security quali triade CIA, minacce informatiche, vulnerabilità, rischi, contromisure, tecniche di hardening, gestione incidenti di sicurezza;
• Conoscenza di networking, protocolli di comunicazione, sistemi NAC e tool di analisi del traffico;
• Competenze su Firewall, WAF, IPS, IDS, VPN, Web Filtering;
• Competenze su EPP, EDR, Device Control e soluzioni MFA;
• Conoscenza degli standard internazionali di Sicurezza Informatica: ISO27001, NIS, NIST CSF, CIS Controls, MITRE AF, GDPR.
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.