Cyber Security Engineer

agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Cyber Security Engineer per garantire il corretto funzionamento dei sistemi di cyber security. I candidati devono avere una laurea in Sicurezza Informatica e almeno 2-3 anni di esperienza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo.
• Italiano madrelingua e inglese (B2/C1).
• Capacità di lavorare in team interdisciplinari.

Mansioni

• Collaborare con il Cyber Security Manager.
• Analizzare i requisiti di cyber security.
• Gestire relazioni con i fornitori di servizi.

Conoscenze

Conoscenza dei sistemi operativi client/server

Gestione di servizi/sistemi di sicurezza IT

Cyber Security triade CIA

Networking e protocolli di comunicazione

Competenze sui sistemi Firewall/WAF

Competenze sulle soluzioni MFA

Formazione

Laurea in Sicurezza Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

Sistemi di monitoraggio di sicurezza

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Cyber Security Engineer, per una nosta importante azienda partner leader nel settore chimico-farmaceutico. Il candidato ideale collaborerà con il Cyber Security Manager e il team ICT per monitorare l’avanzamento del programma di cyber security garantendone il corretto funzionamento.

Attività principali

• Cooperare con il Cyber Security Manager per garantire il corretto funzionamento dei sistemi di cyber security (es. firewall, Web Filtering, sistemi antivirus, ecc.)
• Collabora con il cyber security manager nella fase di progettazione ogni qualvolta vengono introdotti di nuovi sistemi di cyber security (es. software selection, definizione di costi, tempi, modi e step di progetto)
• Effettuare delle analisi per verificare e valutare i requisiti di cyber security dei servizi forniti dal Dipartimento ICT (come ad esempio KPI, fattori di rischio, protezione dei dati, del sistema)
• Relazionarsi con i fornitori dei servizi di cyber security per verificare SAL di servizio, gestione di anomalie, modifiche evolutive e rispetto dei KPI

Requisiti

• Laurea in Sicurezza Informatica, Informatica, Ingegneria Informatica, o in alternativa diploma in ambito tecnico-informatico con almeno 2 / 3 anni di competenza nel ruolo
• Capacità di lavorare in team interdisciplinari (ICT, legale, compliance, ecc.)
• Italiano (madrelingua) e inglese (B2 / C1)

Competenze tecniche

• Conoscenza dei sistemi operativi client / server
• Gestione di servizi / sistemi di sicurezza IT all’interno di Infrastrutture IT Complesse
• Conoscenza tematiche di Cyber Security quali ad esempio: triade CIA, tipologia di minacce informatiche, vulnerabilità, relativi rischi connessi, contromisure e tecniche di hardening dei sistemi, gestione degli incidenti di sicurezza
• Conoscenza di networking, protocolli di comunicazione, sistemi NAC e tool di analisi del traffico
• Competenze sui sistemi Firewall, WAF, IPS, IDS, VPN, Web Filtering
• Competenze sui sistemi EPP, EDR e Device Control
• Competenze sui sistemi e soluzioni MFA
• Conoscenza degli standard internazionali di Sicurezza Informatica: ISO27001, NIS, NIST CSF, CIS Controls, MITRE ATT&CK, GDPR

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.