Cyber Security Development Support

Experis Italia; Sant'Agata Bolognese; In loco; EUR 35.100 - 42.900; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Experis Italia, brand di ManpowerGroup, ricerca una figura per il team dedicato a Cyber Security nei sistemi elettronici di veicolo, per definire strategie di sicurezza e conformità agli standard di settore.

Richieste lauree in Informatica/Ingegneria Informatica/Cyber Security, esperienza o forte interesse in Cyber Security, conoscenza di protocolli IP e crittografia, buona conoscenza dell’inglese. Sede Emilia-Romagna, Full time. Contratto iniziale a tempo determinato, RAL 39K + premi.

Competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cyber Security o discipline affini.
• Esperienza o forte interesse nell’ambito della Cyber Security.
• Conoscenza dei principali concetti di sicurezza informatica e crittografia.
• Conoscenza delle reti di comunicazione e dei protocolli IP.
• Familiarità con risk assessment e gestione delle vulnerabilità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare le attività di analisi e valutazione dei rischi Cyber Security.
• Definire e gestire i requisiti di sicurezza per sistemi e componenti elettronici.
• Collaborare con team interfunzionali e fornitori per soluzioni di Cyber Security.
• Contribuire allo sviluppo, verifica e validazione delle misure di sicurezza.
• Monitorare l’evoluzione di normative, standard e best practice di riferimento.
• Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica necessaria alla conformità di prodotto.
• Garantire il corretto avanzamento delle attività progettuali e il coordinamento con gli stakeholder coinvolti.

Conoscenze

Cyber security

Risk assessment

Networking/IP

English

Teamwork

Formazione

Laurea in Informatica

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Cyber Security o affini

Descrizione del lavoro

Experis, brand di ManpowerGroup specializzato nella ricerca e selezione di profili IT & Engineering, per una prestigiosa azienda del settore automotive, è alla ricerca di un/una:

La risorsa sarà inserita all’interno di un team dedicato allo sviluppo e alla gestione delle attività di Cyber Security applicate ai sistemi elettronici di veicolo, contribuendo alla definizione delle strategie di sicurezza e alla conformità rispetto agli standard di settore.

Principali responsabilità

• Supportare le attività di analisi e valutazione dei rischi Cyber Security.
• Definire e gestire i requisiti di sicurezza per sistemi e componenti elettronici.
• Collaborare con team interfunzionali e fornitori per l’implementazione delle soluzioni di Cyber Security.
• Contribuire alle attività di sviluppo, verifica e validazione delle misure di sicurezza.
• Monitorare l’evoluzione di normative, standard e best practice di riferimento.
• Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica necessaria alla conformità di prodotto.
• Garantire il corretto avanzamento delle attività progettuali e il coordinamento con gli stakeholder coinvolti.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cyber Security o discipline affini.
• Esperienza o forte interesse nell’ambito della Cyber Security.
• Conoscenza dei principali concetti di sicurezza informatica e crittografia.
• Conoscenza delle reti di comunicazione e dei protocolli IP.
• Familiarità con attività di risk assessment e gestione delle vulnerabilità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nel settore Automotive.
• Conoscenza delle architetture elettroniche di veicolo e dei protocolli CAN, LIN e FlexRay.
• Familiarità con normative e standard di Cyber Security applicati al settore Automotive (es. ISO/SAE 21434, UNECE R155).

Completano il profilo

• Proattività e orientamento ai risultati.
• Capacità di lavorare in team e in contesti internazionali.
• Buone doti relazionali e comunicative.

Sede di lavoro: Emilia-Romagna

Modalità di lavoro: Full time

Si offre contratto iniziale a tempo determinato , Ral 39K + premi

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000