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Una società di consulenza leader mondiale è alla ricerca di un professionista motivato per il team di Business Resilience e Digital Risk Advisory a Milano o Roma. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione del rischio Cyber, parteciperà a progetti di formazione e avrà l'opportunità di crescere professionalmente. Richiesta la laurea magistrale e ottima conoscenza dell'inglese.
Siamo alla ricerca di una persona motivata e competente che abbia voglia unirsi al team di Business Resilience & Digital Risk Advisory di Marsh Advisory sul nostro ufficio di Milano o Roma .
Marsh Advisory è la società di consulenza manageriale di Marsh che offre servizi e soluzioni di gestione del rischio per grandi e medie imprese. Marsh Advisory è parte del gruppo internazionale Marsh McLenann, insieme ad altre primarie realtà della consulenza in ambito People (Mercer) e Strategy (Oliver Wyman).
Grazie all’esperienza maturata su progetti similari, contiamo su di te per supportare i clienti a reagire in maniera efficace contro attacchi Cyber ed eventi di Business Interruption, assicurando continuità nei servizi.
Ti occuperai di :
Eseguire Cyber Risk Management
Svolgere attività di quantificazione del rischio Cyber
Disegnare percorsi di adeguamento a standard e normative di riferimento in ambito Cyber (GDPR, ISO 27001, Direttiva NIS2, DORA ecc.)
Definire e implementare l’Information Security Management System seguendo lo standard ISO 27001
Erogare attività di formazione in ambito di Information Security Awareness e simulazioni di Social Engineering
Implementare i Sistemi di Gestione della Continuità Operativa e definire misure tecniche e organizzative finalizzate alla predisposizione di Piani di Disaster Recovery
Condurre Business Impact Analysis; Continuity Risk Assessment e definire piani e strategie per ottenere una continuità operativa
Simulare scenari di crisi
Laurea magistrale in Ingegneria, Economia, Matematica
Almeno 1 di esperienza nella gestione del rischio Cyber
Conoscenza avanzata della lingua inglese
Conoscenza dei principali standard normativi di riferimento Cyber Security
Attitudine alla collaborazione e alla leadership
Approccio analitico e propenso al problem solving
Certificazioni in ambito IT Governance / Cybersecurity (ISO 27001 e ISO 22301 Lead Auditor etc) saranno considerate un valore aggiunto
L’opportunità di fare la differenza costruendo un percorso di carriera e crescita professionale all’interno di un’azienda leader mondiale di mercato nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, con un forte brand e obiettivi stimolanti e sfidanti
Partecipare a programmi di formazione eccezionali che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.