CYBER RISK & BUSINESS CONTINUITY

Oniverse; Verona; On-site; EUR 43,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazioni sanitarie

Convenzioni aziendali

Mensa aziendale

Oniverse Café

Centro infanzia

Palestra aziendale

Centro benessere

Job summary

Oniverse cerca un Cyber Risk & Business Continuity Specialist per rafforzare la governance di sicurezza informatica e la resilienza operativa.

La risorsa seguirà la gestione del cyber risk, lo sviluppo della business continuity e la governance IT, collaborando in un contesto internazionale.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza in consulenza o aziende medio‑grandi.
• Laurea in ingegneria, informatica, economia o affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buone conoscenze in sicurezza delle informazioni.
• Conoscenza di strumenti GenAI come Copilot o Gemini.
• Proattività e orientamento agli obiettivi.
• Capacità di lavorare in team in contesto internazionale.

Responsibilities

• Governance della cybersecurity, gestione del cyber risk e sviluppo della business continuity.
• Definizione e monitoraggio dei controlli di sicurezza in linea con policy e framework.
• Gestione rischi legati a fornitori ICT e sicurezza delle informazioni.
• Gestione della Cyber Security Governance, predisposizione di procedure e reportistica.
• Supporto nelle attività di awareness sulla cybersecurity per gli utenti.

Skills

Cyber risk management

Business continuity

Teamwork

Problem solving

Education

Laurea in ingegneria/informatica/economia

Tools

Copilot

Gemini

Job description

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/a Cyber Risk & Business Continuity Specialist

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

La risorsa contribuirà alla governance della cyber security, alla gestione del cyber risk e allo sviluppo della business continuity, rafforzando la protezione delle aziende del Gruppo dalle minacce informatiche e la resilienza alle interruzioni operative rilevanti.

• Sviluppo e gestione dei processi di Cyber Risk Management, inclusa l’identificazione, valutazione, monitoraggio e trattamento dei rischi;
• Gestione dei rischi di sicurezza legati a terze parti, inclusa la valutazione ed il monitoraggio delle forniture ICT critiche in ottica di cyber security;
• Definizione dei controlli di sicurezza e monitoraggio della loro efficacia, in coerenza con policy, standard interni e framework di riferimento;
• Sviluppo e gestione dei processi di Business Continuity management, contribuendo alla definizione di scenari di rischio, business impact analysis, strategie di continuità operativa e piani di risposta;
• Gestione delle attività di Cyber Security Governance, inclusa la predisposizione di procedure, reportistica e documentazione a supporto delle funzioni IT e di business;
• Supporto nella gestione delle attività di cyber security awareness per gli utenti di Oniverse.
• Hai almeno 5 anni di esperienza lavorativa in società di consulenza o aziende di medie-grandi dimensioni, con specializzazione in almeno uno dei seguenti ambiti: Cyber Risk Management/Business Continuity Management;
• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini;
• Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• Possiedi buone conoscenze in ambito informatico e in particolare nell’ambito della sicurezza delle informazioni;
• Sai utilizzare in modo efficace strumenti di GenAI per la produttività aziendale, come Copilot o Gemini;
• Sei una persona proattiva, capace di lavorare per obiettivi e con una forte attitudine al problem solving;
• Ti piace lavorare in team e trovi stimolante la possibilità di interagire in un contesto internazionale;
• Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
• RAL fra 43.000 e 48.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
• Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
• Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
• Polizze assicurative e sanitarie integrative;
• Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
• Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più