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Un'azienda di calzature e abbigliamento cerca un Customer Service Representative a Vimercate. Il ruolo implica la gestione delle relazioni con i clienti, l'elaborazione di ordini, e il supporto ai Sales Representative. Cerchiamo candidati con eccellenti capacità comunicative, proattività e attitudine al problem solving. È richiesta esperienza nel customer service e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.
Con sede in California del Sud, Skechers—The Comfort Technology Company®—da oltre 30 anni aiuta uomini, donne e bambini di tutto il mondo a sentirsi e apparire al meglio. L'innovazione nel comfort è al centro di tutto ciò che facciamo, guidando lo sviluppo di prodotti eleganti e di alta qualità a un ottimo rapporto qualità-prezzo. Dalle nostre diverse collezioni di calzature alla nostra gamma in espansione di abbigliamento e accessori, Skechers è un marchio lifestyle completo.
Stiamo cercando un/a Customer Service Representative motivato e orientato al cliente per unirsi al nostro team dinamico. Il/la candidato/ ideale sarà responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, dell'elaborazione degli ordini e del supporto alle attività commerciali, garantendo un'esperienza cliente eccellente in linea con gli standard di qualità Skechers.
Per svolgere con successo questo ruolo, il candidato deve essere in grado di eseguire ogni funzione essenziale in modo soddisfacente. I requisiti elencati di seguito sono rappresentativi delle conoscenze, competenze e abilità richieste.
Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.