Customer service junior (categorie protette art.1 l. 68/99)

La Risorsa Umana.it srl; Cavriago; Vor Ort; EUR 21.000 - 27.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Risorsa Umana.it srl cerca personale a Cavriago (Emilia-Romagna) per un inserimento a tempo pieno. Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato ad apprendistato e stabilizzazione, con CCNL Metalmeccanica Confapi. Retribuzione netta mensile indicativa. Orario: full time da lunedì a venerdì.

Inserimento diretto in azienda; candidature pervenute saranno valutate secondo profilo. L'annuncio è rivolto a persone di tutte le età e nazionalità.

Qualifikationen

• Diploma richiesto.
• Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99)
• Buona conoscenza di Office
• Buona conoscenza della lingua inglese (liv. B1/B2)
• Predisposizione ai rapporti interpersonali e al contatto con il cliente
• Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team

Kenntnisse

Inglese B1/B2

Office

Rapporti interpersonali

Teamwork

Precisione e organizzazione

Ausbildung

Diploma

Tools

Pacchetto Office

Jobbeschreibung

Luogo di lavoro: Cavriago

REQUISITI:

• Diploma
• Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99)
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese (liv. B1/B2)
• Predisposizione ai rapporti interpersonali e al contatto con il cliente
• Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team

Orario Full time da lunedì a venerdì

Si offre inserimento diretto in azienda, contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a successivo apprendistato e stabilizzazione.CCNL Metalmeccanica Confapi -Retribuzione netta mensile €XXXX -€1.XXX

N.B:

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi XXX/XX e XXX/XX e in conformità alla UNI PdR XXX:XXXX, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi XXX/XX e XXX/XX.