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CUSTODE (ID-100086)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione in Lombardia sta cercando una figura per attività di sorveglianza delle aree comuni, accoglienza e pulizia. Richiesta Licenza Media e diploma, con competenze informatiche in Word e posta elettronica. L'orario di lavoro è full time per 44 ore. Retribuzione da valutare.

Competenze

  • Dimestichezza nell’utilizzo del programma informatico Word.
  • Conoscenza della posta elettronica.

Mansioni

  • Sorveglianza delle parti comuni degli stabili.
  • Accoglienza e informazione all’utenza.
  • Pulizia delle aree comuni e gestione della corrispondenza.

Conoscenze

Dimestichezza nell’utilizzo del programma informatico Word
Utilizzo della posta elettronica

Formazione

Licenza Media
Diploma
Descrizione del lavoro

MILANO - SESTO S.G.- RHO - ROZZANO - LEGNANO
ALER MILANO è alla ricerca di una figura che si occuperà di:

  • Attività di sorveglianza delle parti comuni degli stabili del patrimonio aziendale;
  • Accoglienza e informazione all’utenza; Cura e pulizia delle aree comuni interne ed esterne e gestione della posta/incasellamento della corrispondenza degli inquilini;
  • Garantire il rispetto del regolamento dell’inquilinato, segnalando alla struttura aziendale di riferimento eventuali trasgressioni;

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DA VALUTARE

SEDE DI LAVORO: MILANO - SESTO S.G.- RHO - ROZZANO - LEGNANO

PROFILO IDEALE

Licenza Media, Diploma. Dimestichezza nell’utilizzo del programma informatico word e della posta elettronica.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 44 ore - Federcasa

RETRIBUZIONE: da valutare

Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI, il 30 e 31 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/

L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

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