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Randstad Healthcare cerca un CUOCO part-time per una casa di riposo a Paesana (CN). Se hai esperienza nella ristorazione collettiva, potrai inseriti nel team cucina e gestire le preparazioni dei pasti affidandoti al ciclo di preparazione e alle scorte.
La posizione prevede orario part-time 30 ore settimanali, da lunedì a domenica, con turni 7:00-13:00 e riposi a rotazione; CCNL Pubblici Esercizi, livello 4. Si offre iniziale somministrazione con prospettiva indeterminato.
Hai esperienza in ambito culinario e ti piacerebbe mettere le tue competenze al servizio di una realtà che si occupa di assistenza alla persona? Abbiamo l’offerta giusta per te! Randstad Healthcare seleziona per una casa di riposo situata a Paesana (CN), un CUOCO da inserire all’interno della propria struttura. Se sei una persona dinamica, precisa e con una forte passione per la cucina, questa è l’occasione professionale che stavi aspettando per consolidare il tuo percorso nel settore della ristorazione collettiva.
Luogo di lavoro: Paesana (CN)
Si offre: somministrazione iniziale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; CCNL Pubblici Esercizi, livello 4; RAL 23.666, retribuzione lorda mensile per un full time 1.692.
Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali; dal lunedì alla domenica, 5+2 riposi a rotazione, dalle 07:00 alle 13:00
Di cosa ti occuperai?
In qualità di cuoco, sarai inserito all'interno della cucina della struttura e ti interfaccerai con il personale per garantire la corretta gestione dei pasti. Le tue attività principali saranno:
Sei in possesso di questi requisiti?
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).