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CUOCO GRILL

Arpal Puglia

Gallipoli

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un ristorante a Gallipoli cerca un capo partita grill da inserire nel proprio staff. Si richiede un candidato under 36 anni con esperienza pregressa nella ristorazione e conoscenza delle lingue straniere. La posizione offre un contratto di apprendistato o a tempo indeterminato full-time. Le responsabilità includono la gestione della station grill, garantendo la qualità dei piatti. Candidati via email con CV in PDF.

Competenze

  • Esperienza richiesta nel settore della ristorazione.
  • Conoscenze linguistiche preferibili: italiano madrelingua.
  • Capacità di gestione di una cucina, specificamente allo station grill.

Mansioni

  • Gestire la station grill nel ristorante.
  • Assicurare la qualità dei piatti serviti.
  • Collaborare con il team di cucina.

Conoscenze

Gestione station grill
Esperienza pregressa
Conoscenza delle lingue straniere

Formazione

Diploma superiore

Strumenti

Computer
Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro

Ristorante “Chance srl” – Gallipoli

Ricerca capo partita grill da inserire nel proprio organico. Preferibile candidato under 36 anni con esperienza pregressa e conoscenza lingue straniere.

Contratto

Apprendistato o a tempo indeterminato full‑time.

Responsabilità

Capo partita grill; gestisce station grill.

Qualifiche

Superiore opportunità di accesso all’università.

  • Madrelingua Italiana
  • Conoscenze informatiche
Lingue

Italiano

Compiti e requisiti

Esperienza richiesta: preferibile. Conoscenze linguistiche: italiano madrelingua.

Indirizzo e scadenza

Candidatura via pulsante “Candidati” con curriculum PDF. In alternativa modulo scaricabile link https://tinyurl.com/candidatigallipoli con CODICE OFFERTA 17526/2025. Email ido.gallipoli@arpal.regione.puglia.it. Telefono 0833/1699115. Scadenza: entro e non oltre la data indicata nell’annuncio.

EEO

Offerta rivolta a entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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