Credit Risk Modeller

Banca Sella Holding; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante banca italiana a Milano cerca un professionista per il team Risk Models. Il candidato dovrà avere 3-5 anni di esperienza nel modeling di rischi di credito, oltre a padronanza di strumenti come SAS e Python. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, smart working e numerosi vantaggi per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Polizza sanitaria

Buono pasto

Contributo al fondo pensione

Competenze

• 3-5 anni di esperienza nel modeling bancario, con focus su PD.
• Ottime capacità analitiche e utilizzo di principali test statistici.

Mansioni

• Gestione end-to-end di progettualità per modelli.
• Realizzazione di modelli PD, LGD e EAD per rischi di credito.

Conoscenze

Esperienza di modelling

Analisi statistica

Padronanza di Excel

Conoscenza di SAS e Python

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Statistica, Matematica, Fisica, Economia Quantitativa, Finanza

Strumenti

SAS

Python

SQL

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Il team Risk Models di capogruppo è una squadra fatta di persone sempre pronte a mille sfide; un team di professionisti preparati e dediti allo sviluppo di nuovi modelli per il presidio e la mitigazione di rischi sempre più complessi correlati ad attività e business innovativi. “Siamo innovativi per tradizione” e nello sviluppo dei modelli sperimentiamo tecniche nuove e innovative. Se vuoi essere tra coloro che guidano il cambiamento e l’innovazione, unisciti al nostro team!

Nella nostra squadra avrai l’opportunità di seguire tutte le fasi di progettazione del modello : dall’estrazione all’elaborazione dei dati necessari per la costruzione dei campioni di stima; dall’analisi statistica all’uso di tecniche avanzate per la stima di modelli interni, la verifica del loro regolare funzionamento e capacità predittiva (utilizzando SAS oppure Python) fino all’interpretazione e formalizzazione dei risultati ottenuti.

Responsabilità

• Gestione di progettualità end-to-end : utilizzo di strumenti e metodologie per la progettazione di modelli.
• Realizzazione di Modelli PD, LGD e EAD relativi al rischio di credito per finalità regolamentari (AIRB).
• Realizzazione di Modelli PD, LGD e EAD relativi alla valutazione contabile del costo del rischio di credito (IFRS9).
• Modellizzazione di altri eventi relativi a tematiche innovative come il mondo Digital Landing.

Requisiti

• Esperienza di 3 - 5 anni su attività di modelling in ambito bancario, nello specifico su misurazione del rischio di credito con focus su modelli relativi alla probabilità di default (PD).
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali test statistici utilizzati per la stima dei modelli; padronanza di Excel, SAS, Python e SQL.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Percorso di studi in Statistica, Matematica, Fisica, Economia Quantitativa, Finanza.
• Conoscenze di tecniche di machine learning considerate utili data l’orientazione innovativa del team.

Modalità e sede di lavoro

Modalità ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano. Disponibilità a trasferte presso l’HQ di Biella.

Cosa Offriamo

• Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito.
• Smart Working : coordinandoti con team e responsabile potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua.
• Cura della persona : polizza sanitaria per te e il tuo nucleo familiare e polizza TCM.
• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate (es. locali, supermercati).
• Contributo al fondo pensione, premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti.
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi.
• Vantaggi e agevolazioni sui servizi core del banking e assicurativi; sconti e convenzioni tramite portale dedicato.

Cultura e ambiente

Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari. Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

Note

LI-Hybrid #LI-AF1 #bsh #LI-DNI

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J-18808-Ljbffr