Credit Operations/Back Office Finanziario - TERMOLI

Prestiter; Termoli; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Retribuzione supplementare

Premi produzione

Descrizione del lavoro

Prestiter S.p.A. cerca talenti a Termoli per gestire pratiche di finanziamento e mantenere rapporti con pubbliche e private.

La posizione prevede formazione iniziale retribuita e contratti a tempo determinato o indeterminato secondo CCNL Commercio, con RAL tra 23.300€ e 28.000€ più incentivi. Offriamo CRM proprietario e opportunità di crescita.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Laurea o diploma di scuola superiore.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e metodo.
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici e delle applicazioni d'ufficio.
• Capacità di lavoro in team e problem solving.

Mansioni

• Gestirai le pratiche di finanziamento.
• Intratterrai i rapporti con le Amministrazioni Pubbliche e Private.
• Verificherai la fattibilità e la correttezza dell’operazione proposta.
• Verificherai che l’operazione di finanziamento proposta rispetti i requisiti previsti dalla banca mandante.
• Gestirai l’archivio.
• Contribuirai a creare un ambiente positivo, stimolante e collaborativo.

Conoscenze

Problem solving

Numbers

Teamwork

Analytical thinking

Office software

Multitasking

Finanza/Finanziamenti

Formazione

Laurea o diploma di scuola superiore

Strumenti

CRM

MS Office

Descrizione del lavoro

• Gestirai l’archivio

Descrizione azienda

Prestiter S.p.A., orgogliosamente certificata come Great Place To Work® e Best Workplaces™ Italia 2025, nonché Top Partner di Prestitalia S.p.A. - Gruppo Intesa Sanpaolo, è una società leader da 27 anni nel settore della Cessione del Quinto ed è alla ricerca di talenti come te!

Perché scegliere Prestiter?

Siamo un'azienda che cresce ogni giorno, premiata tra i migliori luoghi di lavoro in Italia, dove il benessere e la professionalità sono al centro di tutto.

Entrare a far parte di Prestiter significa unirsi a un ambiente dinamico e motivante, dove ogni consulente ha la possibilità di esprimersi e realizzare il proprio potenziale.

Cosa farai nel tuo ruolo?

• Gestirai le pratiche di finanziamento
• Intratterrai i rapporti con le Amministrazioni Pubbliche e Private
• Verificherai la fattibilità e la correttezza dell’operazione proposta
• Verificherai che l’operazione di finanziamento proposta rispetti i requisiti previsti dalla Banca mandante
• Gestirai l’archivio
• Contribuirai a creare un ambiente positivo, stimolante e collaborativo.

Cosa ti offriamo?

• Un percorso di formazione iniziale retribuita presso la Prestiter Academy.
• Contratto a tempo determinato / indeterminato (CCNL Commercio) con RAL tra 23.300€ e 28.000€ - a cui si aggiungono incentivi legati alle performance.
• CRM proprietario e innovativo per ottimizzare le tue performance.
• Possibilità di crescita professionale: il nostro obiettivo è promuovere i migliori talenti all'interno dell’azienda.

Cosa cerchiamo in te?

• Una persona a cui piacciono i numeri e con forti doti di problem solving
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Laurea o diploma di scuola secondaria superiore.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e metodo
• Ottima conoscenza gli strumenti informatici
• Capacità di lavoro in team
• Approfondita conoscenza del settore finanziamenti, aggiornamento continuo.

Benefit

• Buoni pasto
• Retribuzione supplementare
• Premi produzione

Altre informazioni

Perché Prestiter è il posto giusto per te?

• Un ambiente inclusivo e stimolante, dove ogni talento ha l’opportunità di brillare, affiancato da professionisti competenti e professionali.
• L'importanza delle persone rispetto ai processi, come dimostrato dai nostri riconoscimenti (Best Workplaces™ Italia 2025, Best Workplaces™ for Millennials 2024, Best Workplaces™ for Women 2023, Best Workplaces™ for Diversity, Equity & Inclusion 2023) e dalla Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022
• Percorsi formativi personalizzati e opportunità di crescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi con formatori di eccellenza.
• Una nutrita serie di benefit per garantire l’equilibrio tra vita e lavoro (welfare aziendale, polizza sanitaria, buoni pasto, programmi di wellbeing)

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi D. Lgs. 903/77 e D. Lgs. 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.