Credit Management Professional

BFF Banking Group; Lombardia; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Welfare aziendale

Fondi pensione

Assicurazione sanitaria

Lavoro ibrido

Job summary

BFF Bank spa cerca una risorsa per l’area recupero crediti da inserire presso l’Unità F&L Group Collection. Il ruolo prevede gestione piani di rientro, contatti con debitori e coordinamento con uffici interni per contenziosi.

La sede è Milano; è previsto lavoro ibrido, contratto a tempo indeterminato e RAL a partire da 40.000€. Sono offerti welfare, assicurazione sanitaria integrativa e fondi pensione.

Qualifications

• Esperienza nel recupero crediti e gestione contenziosi preferita.
• Ottime capacità di negoziazione e di reporting delle attività.

Responsibilities

• Predisporre, negoziare e firmare i piani di rientro dei debitori.
• Realizzare gli obiettivi assegnati dal budget.
• Monitorare scadenze e pagamenti concordati, attivando procedure di recupero crediti.
• Garantire il reporting delle attività e dei risultati ottenuti.
• Raggiungere obiettivi definiti nel budget gestendo i debitori assegnati.
• Presidiare la relazione con il debitore nelle fasi di negoziazione e contenzioso.
• Coordinarsi con l’ufficio Clienti e con l’Ufficio Legale per contenziosi.

Skills

Tenacia

Persistenza

Intraprendenza

Job description

BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.

Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un*:

La risorsa verrà inserita all’interno della UO F&L Group Collection e si occuperà delle attività di recupero del credito, degli interessi di mora e delle spese di recupero nonché delle negoziazioni di eventuali contenziosi in essere.

Un’attività che si svolge sul territorio, attraverso la capacità di relazionarsi con i più autorevoli interlocutori della PA per concludere accordi transattivi di rilevanza economica e contribuire, con il proprio lavoro, ai futuri sviluppi di BFF Bank. Completano il profilo tenacia, persistenza ed intraprendenza.

Principali attività:

• Predisporre, negoziare e firmare i piani di rientro dei debitori
• Realizzare gli obiettivi assegnati
• Monitorare il rispetto delle scadenze e dei pagamenti concordati, con attivazione delle procedure di recupero crediti
• Garantire il reporting sistematico delle attività svolte e dei risultati ottenuti
• Raggiungere gli obiettivi definiti nel budget attraverso la gestione puntuale dei debitori assegnati
• Presidiare la relazione con il debitore nelle fasi di: negoziazione assistite, accordi transattivi e CTU
• Coordinarsi con l’ufficio Clienti per la risoluzione delle contestazioni utili al pagamento di quanto dovuto e con l’Ufficio Legale per la gestione dei contenziosi

Cosa può offrirti BFF Bank spa:

• Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture.
• Un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• CCNL del credito.
• Possibilità di lavoro ibrida.
• Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto.
• Welfare aziendale.
• Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione.
• Assicurazione sanitaria integrativa.

Sede di lavoro:

Milano, Viale Lodovico Scarampo

RAL: a partire da 40.000€

In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti.

BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità.

L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura.

“Il trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della Sua candidatura tramite soggetti autorizzati al trattamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, può consultare l’informativa ai sensi dell’art. 13 Reg. (EU) 2016/679, disponibile al seguente link oppure sul sito web del Titolare https://it.bff.com/it/Informativa-Trattamenti.”