Credit Advisor - Cagliari

Banca Più; Cagliari; On-site; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione intensiva sul prodotto

Lead profilati per cessione del quinto

Premi al raggiungimento di obiettivi

Job summary

Banca Più cerca collaboratori OAM per il ruolo di Consulente del Credito da inserire nel negozio finanziario di Cagliari. Profilo junior e senior, training intensivo sul prodotto, possibilità di lavoro in presenza e contratto autonomo (P.Iva) come collaboratore.

Si valuta iscrizione OAM/RUI, capacità relazionali e orientamento agli obiettivi, con back office a supporto della gestione delle pratiche e lead qualificati generati da campagne di web marketing.

Qualifications

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Iscrizione OAM e/o RUI o intenzione di attivarsi.
• Orientamento agli obiettivi ed al lavoro di gruppo.
• Dimestichezza nell’uso di CRM.
• Disponibilità a lavorare anche in presenza.
• Diploma o Laurea.
• Rapporto di lavoro autonomo (P.Iva) come collaboratore.
• Formazione specifica per superare la prova OAM ed IVASS.
• Assegnazione quotidiana di lead profilati per la cessione del quinto.
• Back office commerciale a supporto della gestione completa delle pratiche.

Responsibilities

• Gestione completa delle pratiche, dall’istruttoria fino alla liquidazione.
• Supporto al team commerciale nel processo di vendita e gestione lead.

Skills

Relazioni interpersonali

CRM

Proattività

Orientamento agli obiettivi

Presa iniziativa

Education

Diploma o Laurea

Tools

CRM

Job description

Banca Più nasce dall’evoluzione di Banca Privata Leasing, fondata a Reggio Emilia nel 1987 e da

sempre attiva nel credito specializzato e nel leasing per imprese e privati. ADV Family è l’agente in

attività finanziaria del gruppo, collegato ad ADV Finance, società finanziaria appartenente al

Gruppo Bancario Banca Più S.p.A.

ADV Family è alla ricerca di collaboratori OAM, da inserire in qualità di Consulente del Credito,

all'interno del negozio finanziario di Cagliari. La selezione è rivolta a profili junior, da inserire

tramite un training intensivo sul prodotto, e senior, con una maturata esperienza nel settore

creditizio o assicurativo.

Il profilo ideale ha:

• ottime capacità relazionali e comunicative;
• iscrizione OAM e/o RUI o ha intenzione di attivarsi in tal senso;
• orientamento al raggiungimento degli obiettivi ed al lavoro di gruppo;
• dimestichezza nell’utilizzo di CRM;
• volontà di mettersi in gioco entrando a far parte di un progetto innovativo in una realtà giovane, dinamica ed in forte crescita.
• diploma (requisito minimale) e/o Laurea;
• disponibilità a lavorare anche in presenza;
• rapporto di lavoro autonomo (P.Iva) come collaboratore;
• contributo fisso mensile, oltre a provvigioni su ogni pratica liquidata e premi al raggiungimento di obiettivi;
• formazione specifica volta al superamento della prova valutativa OAM ed IVASS;
• assegnazione quotidiana di lead altamente profilati per la cessione del quinto generati da campagne di web marketing;
• back office commerciale a supporto della gestione completa delle pratiche, dall’istruttoria fino