CREATIVE GRAPHIC & DIGITAL DESIGNER - MONTEBELLUNA - TV

Bep's; Montebelluna; In loco; EUR 23.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 23.400–32.000 €

Mensilità 13ª e 14ª

Affiancamento e formazione continua

Sconti su prodotti aziendali

Ambiente dinamico e collaborativo

Descrizione del lavoro

BEP’S cerca un Creative Graphic & Digital Designer da inserire nel team Marketing. Il ruolo prevede sviluppo di contenuti digitali e stampa, interfacce per web e app, gestione di campagne e contenuti per social, newsletter e cataloghi, in un contesto dinamico e in crescita.

La persona ideale possiede forte creatività, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team, con esperienza in strumenti Adobe e know-how su HTML/CSS, Figma e Google Web Designer. Sede: Montebelluna (TV).

Competenze

• Ottima conoscenza della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Forte capacità creativa e progettuale
• Esperienza nella realizzazione di materiali digitali e stampa
• Buona conoscenza delle dinamiche di comunicazione visual e advertising
• Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team

Mansioni

• Banner digitali e annunci display
• Creatività per social media
• Landing page e newsletter
• Interfacce grafiche per app e siti web
• Foto prodotto e contenuti visivi per e-commerce
• Materiale cartaceo e pubblicitario
• Cataloghi, flyer, packaging ed espositori
• Loghi, branding e identità visiva
• ADV online e offline
• Contenuti creativi per campagne marketing e comunicazione aziendale

Conoscenze

Photoshop

Illustrator

InDesign

Creatività

Lavoro di squadra

Strumenti

HTML & CSS

Figma

Google Web Designer

Email marketing (Mailchimp/Brevo)

Descrizione del lavoro

• Cataloghi, flyer, packaging ed espositori

Bep's, la più grande realtà italiana specializzata nella vendita offline e online di accessori auto, moto e bici, è alla ricerca di un/una :

CREATIVE GRAPHIC & DIGITAL DESIGNER

La figura, versatile e proattivo/a, sarà inserita all’interno del proprio team marketing, grafico e comunicazione.

TI OCCUPERAI DI

• Banner digitali e annunci display


• Creatività per social media


• Landing page e newsletter


• Interfacce grafiche per app e siti web


• Foto prodotto e contenuti visivi per e-commerce


• Materiale cartaceo e pubblicitario


• Cataloghi, flyer, packaging ed espositori


• Loghi, branding e identità visiva


• ADV online e offline


• Contenuti creativi per campagne marketing e comunicazione aziendale

REQUISITI INDISPENSABILI

• Ottima conoscenza della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)


• Forte capacità creativa e progettuale


• Esperienza nella realizzazione di materiali digitali e stampa


• Buona conoscenza delle dinamiche di comunicazione visual e advertising


• Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team

COSTITUISCONO UN PLUS

• Conoscenza di HTML e CSS


• Familiarità con Figma


• Conoscenza di Google Web Designer


• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni


• Esperienza con piattaforme di email marketing (Mailchimp, Brevo, ecc.)


• Esperienza nella creazione di campagne Google Ads e Meta Ads


• Conoscenze base di video editing e montaggio video

COSA CERCHIAMO IN TE

• Forte autonomia operativa e ottime capacità organizzative


• Mentalità creativa ma allo stesso tempo pratica e orientata al risultato


• Elasticità e predisposizione nell’apprendere nuovi software, strumenti e flussi di lavoro


• Attitudine al problem solving e capacità di gestire più progetti contemporaneamente


• Spirito d’iniziativa, curiosità e voglia di mettersi continuamente in gioco


• Precisione, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica


• Propensione al miglioramento continuo dei processi creativi e organizzativi


• Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e stimolante

COSA OFFRIAMO

• RAL compresa tra € 23.400 e € 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali.


• La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority.


• CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO).


• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA.


• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.


• Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione.


• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere.


• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

SEDE DI LAVORO: Montebelluna (TV)

ORARIO: Full time - dal lunedì al venerdì

CHI SIAMO

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.

Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.

La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano il sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.

Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.

Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.

Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.

Ti aspettiamo !

Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/

(L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.)