Country Manager

Supe-Nova; Pomezia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale di efficienza energetica cerca un Country Manager Italia per guidare la presenza del brand sul territorio nazionale. La figura avrà la responsabilità della gestione strategica e commerciale della filiale italiana, con focus sulla crescita e posizione di mercato. Richiesta esperienza in ruoli manageriali nel settore energia e capacità di leadership. Offerta di contratto a tempo determinato, orario full time e pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Bonus variabili

Benefit aziendali (auto, PC, telefono, welfare)

Competenze

• Esperienza pluriennale in ruoli manageriali o direzionali nel settore energia, efficientamento energetico, servizi industriali o green economy.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus).
• Disponibilità a trasferte occasionali in Europa.

Mansioni

• Definire e implementare le strategie di sviluppo del business sul territorio italiano.
• Gestire la pianificazione economica, il budget e la reportistica finanziaria della filiale.
• Supervisionare le attività commerciali, marketing e post-vendita.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Comunicazione

Conoscenza KPI

Visione strategica

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, ingegneristiche o gestionali

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Gruppo internazionale operante nel settore dell’efficienza energetica, delle soluzioni sostenibili e della transizione ecologica ricerca un / una Country Manager Italia per guidare e sviluppare la presenza del brand sul territorio nazionale.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale Europea, avrà la responsabilità della gestione strategica, organizzativa e commerciale della filiale italiana, con l’obiettivo di consolidarne la crescita e rafforzarne la posizione nel mercato.

Mansioni

• Definire e implementare le strategie di sviluppo del business sul territorio italiano
• Gestire la pianificazione economica, il budget e la reportistica finanziaria della filiale
• Supervisionare le attività commerciali, marketing e post-vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di performance
• Coordinare e motivare il team locale, favorendo la collaborazione tra le diverse aree aziendali
• Rappresentare l’azienda nei confronti di partner istituzionali, clienti strategici e stakeholder
• Collaborare con la Direzione Europea per allineare le strategie globali e locali

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline economiche, ingegneristiche o gestionali
• Esperienza pluriennale in ruoli manageriali o direzionali nel settore energia, efficientamento energetico, servizi industriali o green economy
• Solide capacità di leadership, gestione di team e visione strategica
• Eccellenti doti di negoziazione e comunicazione
• Buona conoscenza dei principali KPI economico-finanziari e delle logiche di budgeting
• Fluente conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus)
• Disponibilità a trasferte occasionali in Europa

Offerta

• Contratto a tempo determinato prorogabile
• Orario full time
• Pacchetto retributivo competitivo composto da parte fissa, bonus variabili e benefit aziendali (auto, PC, telefono, welfare).