Cost Controller

EXPERTISE SRL; Ravenna; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EXPERTISE SRL, situata a Ravenna, è alla ricerca di un Cost Controller per un sostituzione maternità. La figura selezionata dovrà gestire il monitoraggio delle commesse e preparare stime e ticket, utilizzando SAP e Excel.

Richiesta almeno 3 anni di esperienza, un diploma o laurea in ambito amministrativo-contabile, e competenze nella gestione documentale. L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e pari opportunità.

Qualificações

• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo di Cost Controller.
• Esperienza nella preparazione, revisione e monitoraggio delle commesse.
• Buone capacità nell'archiviazione della documentazione.

Responsabilidades

• Monitorare e controllare le commesse.
• Preparare stime e ticket per la gestione Odl.
• Utilizzare SAP per la gestione delle commesse.

Conhecimentos

Contabilità

Gestione Odl

SAP

Excel

Formação académica

Diploma/Laurea in ambito amministrativo-contabile

Descrição da oferta de emprego

Position Details

Insert date: 10/06/2026

Function: Cost Controller

Workplace: Italy: Ravenna (RA)

Duration of Contract: Not indicated

Monthly Salary Range: Not indicated

Description Announcement

Expertise Srl ricerca, per sostituzione maternità, una figura professionale di COST CONTROLLER:

• Diploma/Laurea in ambito amministrativo-contabile
• Minimo 3 anni di esperienza
• Esperienza pregressa in ambito gestione Odl, stime e ticket
• Conoscenze in ambito SAP, per preparazione, revisione, monitoraggio, controllo e chiusura delle commesse
• Esperienza in archiviazione della documentazione
• Buone capacità MS Office, in particolare Excel

Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C2 o C3, in base all’esperienza maturata nella posizione.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.