Corso GRATUITO - BARMAN e SERVICE BAR - FIRENZE

Gi Group S.p.A; Firenze; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione di formazione nel settore della ristorazione offre un corso gratuito di Barman e Bar Service a Firenze, partendo a Febbraio 2026. Solo 15 posti disponibili, con iscrizioni che chiudono il 31/01/2026. Il corso include attività pratiche in laboratorio e un periodo di stage in azienda, permettendo ai partecipanti di acquisire una qualifica riconosciuta e concretizzare opportunità di lavoro nel settore. È un'opportunità ideale per chi desidera entrare nel mondo della ristorazione con competenze pratiche e spendibili.

Competenze

• Candidati motivati e interessati a costruire una carriera nel settore della ristorazione.
• Competenze pratiche necessarie per il servizio di bar.
• Volontà di partecipare attivamente a un periodo di stage.

Mansioni

• Partecipare a un corso intensivo per apprendere le pratiche di barman.
• Effettuare uno stage in azienda per esperienza pratica.
• Imparare a preparare cocktail, gestire clienti e ordini.

Descrizione del lavoro

E se il tuo prossimo LAVORO iniziasse ORA?

Corso GRATUITO da BARMAN e BAR SERVICE. Solo 15 posti.

Si parte a FEBBRAIO 2026. Iscriviti subito!!!

Ci sono occasioni che non tornano uguali due volte.

E ci sono momenti in cui continuare a rimandare significa perdere una possibilità concreta.

Se stai leggendo questa mail, è perché davanti a te c’è un’opportunità reale per costruire il tuo futuro professionale.

A Firenze sta per partire un corso GRATUITO di Barman e Bar Service, finanziato dalla Regione Toscana, pensato per chi vuole imparare un mestiere vero ed entrare nel mondo del bar, della ristorazione e dell’accoglienza con competenze pratiche e spendibili.

Non è un corso teorico.

È un percorso intensivo e concreto, costruito per portarti dentro il lavoro, non per restare a guardare.

Cosa farai davvero!

Attività PRATICHE in LABORATORIO dove imparerai a:

• Stare al banco e al servizio ai tavoli
• Gestire clienti e ordini
• Preparare cocktail, aperitivi, caffetteria, buffet e happy hour
• Capirai il ritmo del servizio, le regole del mestiere e cosa cercano davvero oggi bar, locali e strutture ricettive.

Il percorso prevede anche un importante periodo di STAGE in azienda, per fare esperienza reale sul campo e iniziare a costruire il tuo profilo professionale.

Alla fine non ottieni solo un attestato.

Ottieni una QUALIFICA RICONOSCIUTA, competenze pratiche e una possibilità concreta di inserimento lavorativo in un settore che continua ad assumere.

Ora le informazioni che contano davvero:

– Il corso è interamente GRATUITO

– I posti DISPONIBILI sono solo 15

– Le ISCRIZIONI chiudono il 31/01/2026

– Partenza corso Febbraio 2026

-- Possibilità di INSERIMENTO LAVORATIVO tramite APL partner

Se senti che è arrivato il momento di rimetterti in gioco, imparare qualcosa di concreto e darti una direzione professionale più chiara, questa opportunità è qui.

Per ISCRIVERTI o per richiedere ulteriori informazioni ti invitiamo a scriverci una mail a: [e-mail]

Riccardo: [phone]

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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