CORSO FORMAZIONE DIGITAL HR

NEXT S.P.A.; Roma; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro offre un corso di formazione gratuito in Digital HR da remoto, rivolto a giovani laureati in ambito umanistico. Con una durata di 200 ore, il corso tratterà vari temi legati alle risorse umane e offrirà la possibilità di un inserimento presso uffici risorse umane a Roma. È richiesto di essere inoccupati o disoccupati, e una laurea umanistica è necessaria.

Competenze

• Essere inoccupati o disoccupati.
• Laurea in ambito umanistico (anche in fase di conseguimento, ma entro gennaio 2026).

Formazione

Laurea in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Overview

Next Spa, Agenzia per il lavoro, organizza in collaborazione con Formatemp CORSO FORMAZIONE DIGITAL HR - da remoto

Stiamo selezionando giovani laureati con forte passione per il settore HR interessati ad approfondire le seguenti tematiche:

• organizzazione aziendale e la funzione dell'HR
• Amministrazione del personale e normativa del lavoro
• Recruiting, formazione e sviluppo del personale
• Formazione e sviluppo del personale
• Competenze relazionali, inclusione e comunicazione interna
• Digital HR, analisi dei dati e project work
• Sicurezza sul lavoro

Requisiti per partecipare

Requisiti per poter partecipare al corso gratuito :

• Laurea in ambito umanistico (anche in fase di conseguimento, ma entro gennaio 2026)
• Essere inoccupati o disoccupati

Orario corso

ORARIO CORSO: durata 200h dal 10/11 al 15/12, presenza da remoto nella fascia oraria 09:00 / 18:00 con 1h di pausa

Certificazione e opportunità

A termine del Corso verrà rilasciata attestazione di frequenza e vi sarà possibilità di inserimento presso Uffici Risorse Umane di aziende sul territorio di Roma

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Settore

Settore : Studi professionali e di consulenza

Ruolo

Ruolo : Risorse umane

Tipo di occupazione

Tipo di occupazione : Formazione