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Openjobmetis Spa, in collaborazione con Cooperativa Sociale Quadrifoglio, promuove un percorso gratuito per conseguire la qualifica ASA. Sarai assunto/a da subito presso il Centro Don Orione di Bergamo con contratto part time di 20 ore settimanali.
Parallelamente frequenterai gratuitamente il corso di formazione per la qualifica ASA, con 800 ore complessive di formazione. L’avvio previsto è settembre/ottobre 2026 presso Bergamo.
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07/08/2026 - Descrizione azienda
Openjobmetis Spa, in collaborazione con Cooperativa Sociale Quadrifoglio, promuove un percorso gratuito per conseguire la qualifica ASA. Sarai assunto/a da subito presso il Centro Don Orione di Bergamo con contratto part time di 20 ore settimanali.
Posizione
Se vuoi intraprendere un percorso professionale nel settore socio-sanitario, questa è un'opportunità concreta per formarti e iniziare da subito un'esperienza lavorativa.
Sarai assunto/a con contratto in somministrazione part time di 20 ore settimanali come Addetto/a ai Servizi Alberghieri presso il Centro Don Orione di Bergamo e, parallelamente, frequenterai gratuitamente il corso di formazione per conseguire la qualifica di ASA.
Il percorso formativo prevede 450 ore di formazione in aula, 350 ore di tirocinio per un totale di 800 ore complessives di formazione.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui al art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario*
Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa;
Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa.
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