Corriere pat B

Gi Group SpA Filiale di Treviso; Veneto; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Gi Group SpA Filiale di Treviso cerca una risorsa addetta alle consegne di pacchi presso privati e aziende, con organizzazione dei giri di consegna e gestione efficiente delle rotte. Il ruolo è a tempo pieno, distribuito dal lunedì al venerdì durante il giorno.

La posizione è nel settore autotrasporto merci industria, con inquadramento CCNL AUTOTRASPORTI MERCI INDUSTRIA. L’offerta indica retribuzione lorda mensile di circa 1.870€, con prospettiva di crescita nell’organizzazione logistica.

Responsibilities

• La risorsa si occupa delle consegne di pacchi presso privati e aziende, organizzandosi i giri delle consegne.
• Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì a giornata.

Job description

FILIALE: Villorba

Cerchi un'opportunità nel settore logistica?

Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore AUTOTRASPORTI MERCI INDUSTRIA

CORRIERE

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa si occupa delle consegne di pacchi presso privati e aziende, organizzandosi i giri delle consegne.

Orario di lavoro

full time da lunedì a venerdì a giornata

Offerta Contrattuale

CCNL AUTOTRASPORTI MERCI INDUSTRIA (14 mensilità), LIVELLO G1 circa 1870 lordi, circa 26 k lordi

Luogo di lavoro

CASIER (TV)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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