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Randstad Talent Selection HOpportunities seleziona un Corporate Security Specialist per un’importante realtà fashion Luxury, con contratto a tempo indeterminato. Lavoro 9–18 dal lunedì al venerdì, 1 giorno di smart working settimanale.
Ruolo in team internazionale e focalizzato su sicurezza fisica e gestione fornitori. La posizione prevede responsabilità operative di sicurezza, controllo accessi, CCTV, valutazione rischi e reporting, con range RAL 28–32K e welfare; candidato/a appartenente alle
Sei una persona attenta ai dettagli, con una forte propensione alla gestione della sicurezza e desideri metterti in gioco in un contesto aziendale internazionale?
Randstad Talent Selection HOpportunities, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99, è alla ricerca per un'importante realtà nel fashion Luxury, di un professionista da inserire come
Luogo di lavoro: Milano
Si offre: contratto a tempo indeterminato; range RAL tra 28 e 32K, mensa aziendale ; 700 € welfare, assicurazione sanitaria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 9/18 con 1 giorno di smart working a settimana.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Corporate Security Specialist, sarai inserito all'interno di un team esperto e ti occuperai della gestione operativa della sicurezza aziendale. Le tue attività principali includeranno:
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).