
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un’azienda farmaceutica internazionale cerca un/una Corporate Quality Assurance Specialist. Il candidato ideale dovrà coordinare attività di qualità secondo le norme GMP, rivedere la documentazione e collaborare con team di qualità. È richiesta esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili e una laurea in chimica o biologia. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
CORPORATE QUALITY ASSURANCE SPECIALIST – Flamma Group
Ti piacerebbe lavorare in un’azienda che cresce da oltre 75 anni grazie alle persone che ogni giorno fanno la differenza? In un contesto internazionale dove contano l’agire con cura, l’apertura e la voglia di costruire insieme? Benvenuto/a in Flamma Group. La nostra è un’azienda italiana con una solida presenza globale, specializzata nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di molecole e principi attivi (API) per l'industria farmaceutica. Fondata nel 1950, oggi siamo oltre 900 persone nel mondo, con sedi in Italia, Cina, Stati Uniti e Francia. In Italia operiamo attraverso tre siti strategici: l’headquarter a Chignolo d'Isola (BG) e gli stabilimenti produttivi di Isso (BG) e Bulciago (LC). A livello internazionale siamo presenti a Philadelphia (USA) e Dalian (Cina).
Flamma S.p.A., è alla ricerca di un/una Corporate Quality Assurance Specialist. La figura, rispondendo al Corporate Executive Director Quality & RA, avrà l'obiettivo di coordinare, eseguire ed agire, in supporto ai team locali di Qualità, per tutte quelle attività che prevedono un approccio multisito.
Un ruolo stimolante, in un ambiente particolarmente dinamico.
La possibilità di far parte di un'organizzazione multinazionale di successo ed in crescita.
L'opportunità di lavorare con autonomia e consolidarsi nel ruolo.
Flamma Group è un datore di lavoro per le pari opportunità. Ci impegniamo per la diversità e l'inclusione e siamo lieti di considerare tutti i candidati qualificati per un impiego senza tener conto di razza, religione, credo, colore, origine nazionale, età, sesso, orientamento sessuale, stato civile, stato di veterano o disabilità.