Corporate & Foundations Fundraiser

Weworld; Bologna; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione non profit è alla ricerca di un Corporate & Foundations Fundraiser per gestire le attività di fundraising da aziende e fondazioni. Responsabile della strategia di raccolta fondi, il candidato collaborerà con il dipartimento di CSR e lavorerà per ampliare il network di partner aziendali. Le responsabilità includono la preparazione di reportistica, la gestione dei donatori e l'implementazione delle attività progettuali. Il lavoro è basato a Bologna, con possibilità di lavoro da casa e frequenti trasferte.

Mansioni

• Collaborare alla definizione e implementazione delle attività di raccolta fondi.
• Supportare la gestione del ciclo progettuale delle azioni di CSR.
• Partecipare all’individuazione di nuovi potenziali donatori.
• Contribuire alle azioni di upgrading per gli attuali partner.
• Proporre nuove modalità di approccio alle aziende.
• Analizzare e implementare la segmentazione dei settori target.
• Collaborare alla definizione del piano operativo annuale.
• Coordinarsi con altri dipartimenti per garantire coerenza.
• Preparare reportistica e KPI concordati.

Descrizione del lavoro

Ruolo: Corporate & Foundations Fundraiser

Dipartimento/Area: Dipartimento Fundraising

Sede: Milano/Bologna (si valuterà inoltre un possibile home-based da Roma o Napoli, con frequenti trasferte)

Collaborazione: Tempo Determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato

Durata: 12 mesi

Candidarsi entro: 17 gennaio 2026

Inizio previsto: Marzo 2026

Compenso: da definire a seconda del profilo e policy interna

Obiettivo del ruolo

Il/La Corporate & Foundations Fundraiser, inserito nell’area HighValue del Dipartimento di Fundraising, collabora al fundraising da aziende e fondazioni per garantire la sostenibilità dell’organizzazione. Contribuisce a tutte le azioni di CSR e amplia il network di partner aziendali, al fine di incrementare la capacità di finanziamento dei progetti della Fondazione in Italia e nel mondo.

Principali responsabilità del ruolo

• Collaborare alla definizione e implementazione delle attività di raccolta fondi da aziende e fondazioni, finalizzate a incrementare e fidelizzare i partner.
• Supportare la gestione del ciclo progettuale delle azioni di CSR, dallo scouting alla rendicontazione (amministrativa e narrativa).
• Partecipare all’individuazione di nuovi potenziali donatori, elaborando proposte in collaborazione con la line manager.
• Contribuire alle azioni di upgrading per gli attuali partner e donatori.
• Proporre nuove modalità di approccio alle aziende, in linea con le strategie del dipartimento.
• Analizzare e implementare la segmentazione dei settori target.
• Collaborare alla definizione del piano operativo annuale e al monitoraggio dei risultati.
• Coordinarsi con altri dipartimenti (Comunicazione e Programmi) per garantire coerenza tra aspettative aziendali e fattibilità progettuale.
• Preparare reportistica e KPI concordati con la Responsabile di Divisione.