Corporate Communication Manager

Selection 4.0; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda multinazionale leader nel settore IT cerca un Corporate Communication Manager per sviluppare e coordinare strategie di comunicazione aziendale. Il candidato ideale ha una laurea in Comunicazione o Marketing, esperienza nella gestione della comunicazione e competenze relazionali. Offerta di contratto a tempo indeterminato e possibilità di lavoro remoto o ibrido.

Servizi

Formazione continua

Ambiente motivante e dinamico

Team affiatato e collaborativo

Progetti sfidanti e ambiziosi

Competenze

• Esperienza pluriennale di Corporate Communication Management.
• Comprovata esperienza in creazione, sviluppo e supervisione delle strategie comunicative aziendali.
• Provenienza dal settore Cloud Providing / Internet Providing / Technology.

Mansioni

• Sviluppare e coordinare la strategia di Comunicazione del Gruppo.
• Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e con il CEO.
• Coordinare ed implementare una strategia di comunicazione integrata.
• Assicurare che le linee guida di branding vengano seguite.
• Gestire e curare i rapporti con i diversi Stakeholder.

Conoscenze

Fluente nella Lingua Inglese

Forte competenza nel seguire i rapporti con Istituzioni e Stakeholder

Pensiero strategico

Orientamento al business ed ai risultati

Ottime doti relazionali

Forte dinamicità e flessibilità

Formazione

Laurea in Comunicazione o Marketing o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato per la fornitura di servizi / prodotti IT e Cloud e per loro siamo alla ricerca di :

Corporate Communication Manager

Obiettivo

la Risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Marketing e a riporto diretto del Direttore, avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di Comunicazione del Gruppo a supporto degli obiettivi strategici e di business aziendali e di garantirne la coerenza e la consistenza su tutte le piattaforme e in tutte le comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità

• Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e con il CEO per essere allineat
• sulle priorità strategiche aziendali;
• Coordinare ed implementare una strategia di comunicazione integrata che sia funzionale agli obiettivi ed alla strategia aziendali;
• Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e a livello istituzionale;
• Assicurare che le linee guida di branding vengano seguite in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
• Coordinare Risorse di Team sia in modo diretto che funzionale;
• Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle BU per supportarne l'azione e garantire una comunicazione coerente e integrata;
• Supervisionare la gestione di PR, Eventi corporate e Media Relations;
• Gestire e curare i rapporti ed il posizionamento dell'azienda rispetto ai diversi Stakeholder;
• Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spoke Person;
• Coordinare e gestire la Comunicazione di Crisi;
• Strutturare una comunicazione efficace all'interno dell'organizzazione, definirne le linee guida ed i processi, assicurare che le informazioni raggiungano correttamente i vari livelli organizzativi;
• Gestire il Budget di settore;
• Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione attraverso metriche e KPI e apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato

• Laurea in Comunicazione o Marketing o cultura equivalente
• Esperienza pluriennale di Corporate Communication Management
• Comprovata esperienza in creazione, sviluppo e supervisione delle strategie comunicative aziendali
• Forte competenza nel seguire i rapporti con Istituzioni e Stakeholder interni ed esterni
• Provenienza dal settore Cloud Providing / Internet Providing / Technology
• Fluenza nella Lingua Inglese
• Pensiero strategico
• Orientamento al business ed ai risultati
• Ottime doti relazionali
• Forte dinamicità e flessibilità

Punti di forza dell'offerta

• Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato;
• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo / Area.
• ambiente motivante e dinamico;
• cultura aziendale human centric;
• team affiatato, competente e collaborativo;
• progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro

Remoto o Ibrido in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio

RAL

Indicativamente dai 70.000 € e comunque commisurata alle competenze del Candidato.

Settore

Informatica

Ruolo

IT / Technology

Tipo di occupazione

Contratto a tempo indeterminato