Copywriter - Stage Extracurriculare

Publicis Groupe Italia

Milano

On-site

EUR 8,100 - 9,700

Full time

13 days ago
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Rimborso spese 800€

Job summary

Publicis Groupe Italia a Milano cerca un Copywriter in stage extracurriculare per Leo, responsabile di supportare l’ideazione e la produzione di contenuti per campagne ATL, BTL e digital, in collaborazione con l’Art Director.

È richiesto portfolio obbligatorio, buona conoscenza dell’inglese e passione per la scrittura; si lavora in team e si pianificano attività con scadenze. È offerto un rimborso spese di 800 euro netti al mese.

Qualifications

  • Portfolio obbligatorio; i CV senza portfolio non verranno presi in considerazione.
  • Buona conoscenza dell'inglese.
  • Conoscenza di programmi di scrittura.
  • Elevata dimestichezza e uso abituale di internet/social.
  • Interesse e passione per le tecnologie digitali.
  • Propensione al lavoro di gruppo, all’ascolto e alla mediazione.
  • Precisione, attenzione, organizzazione, intraprendenza ed autonomia.

Responsibilities

  • Supportare l’ideazione e la produzione di contenuti verbali per campagne ATL, BTL e digital
  • Collaborare attivamente con l’Art Director nello sviluppo creativo dei progetti
  • Interpretare e sviluppare brief creativi traducendoli in proposte efficaci
  • Contribuire alla creazione di concept e copy per campagne integrate
  • Partecipare al processo completo di sviluppo di una campagna, dal brief iniziale alla pubblicazione (online/on air)
  • Presentare idee creative in modo chiaro e strutturato
  • Gestire le attività assegnate rispettando scadenze e priorità
  • Interfacciarsi con team multidisciplinari all’interno dell’agenzia.
  • PORTFOLIO obbligatorio! (I CV senza portfolio non verranno presi in considerazione)
  • Buona conoscenza dell'inglese
  • Conoscenza di programmi di scrittura
  • Elevata dimestichezza e uso abituale di internet/social
  • Interesse e passione per le tecnologie digitali
  • Comprendere il contenuto di un brief creativo ideando e presentando proposte creative in ambito atl, btl, digital e pianificando il lavoro con attività/scadenze
  • Passione per la scrittura
  • Propensione al lavoro di gruppo, all’ascolto e alla mediazione
  • Precisione, attenzione, organizzazione, intraprendenza ed autonomia.

Skills

Portfolio
Inglese
Scrittura copy
Social media
Digital tecnologie
Lavoro di gruppo
Autonomia
Organizzazione

Tools

Processori di testo

Job description

Questa posizione è in Publicis Groupe Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Publicis Groupe Italia.

Descrizione dell'azienda Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Leo, parte di Publicis Groupe, un'agenzia creativa che si fonda sul principio HumanKind: il nostro approccio per scoprire la ragion d'essere di una brand e connetterla alle persone e ai loro comportamenti attraverso le idee. Crediamo che ogni cosa che conti nel nostro lavoro inizi e finisca con due parole: People – Behaviour. Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

La persona verrà inserita presso la nostra sede di Milano con il ruolo di Copywriter in stage extracurriculare per Leo.

Responsabilità
  • Supportare l’ideazione e la produzione di contenuti verbali per campagne di comunicazione ATL, BTL e digital
  • Collaborare attivamente con l’Art Director nello sviluppo creativo dei progetti
  • Interpretare e sviluppare brief creativi traducendoli in proposte efficaci
  • Contribuire alla creazione di concept e copy per campagne integrate
  • Partecipare al processo completo di sviluppo di una campagna, dal brief iniziale alla pubblicazione (online/on air)
  • Presentare idee creative in modo chiaro e strutturato
  • Gestire le attività assegnate rispettando scadenze e priorità
  • Interfacciarsi con team multidisciplinari all’interno dell’agenzia.
  • PORTFOLIO obbligatorio! (I CV senza portfolio non verranno presi in considerazione)
  • Buona conoscenza dell'inglese
  • Conoscenza di programmi di scrittura
  • Elevata dimestichezza e uso abituale di internet/social
  • Interesse e passione per le tecnologie digitali
  • Comprendere il contenuto di un brief creativo ideando e presentando proposte creative in ambito atl, btl, digital e pianificando il lavoro con attività/scadenze
  • Passione per la scrittura
  • Propensione al lavoro di gruppo, all’ascolto e alla mediazione
  • Precisione, attenzione, organizzazione, intraprendenza ed autonomia.
Informazioni aggiuntive

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo
  • Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
  • Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
  • People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
  • Retribuzione: Stage extracurriculare: rimborso spese 800 euro netti al mese. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
  • Inclusione e pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Leo ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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