Coordinatore/trice vendite per servizi B2B

REV

Vicenza

In loco

EUR 20.000 - 26.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Laptop aziendale
Telefono aziendale
Orario flessibile
Bonus su obiettivi

Descrizione del lavoro

REV cerca una risorsa di coordinamento per la gestione operativa e lo sviluppo delle attività di vendita a Vicenza, con l’obiettivo di consolidare la clientela locale e ampliare la pipeline commerciale. Garantirà il raggiungimento degli obiettivi di fatturato prefissati e collaborerà con la direzione per definire strategie di espansione nel territorio di riferimento.

La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato full-time con inizio da ottobre, retribuzione lorda mensile indicativa tra

Competenze

  • Adatto anche a profili junior.
  • Ottime doti relazionali e attitudine alla negoziazione.
  • Capacità di pianificazione e gestione autonoma delle attività quotidiane.
  • Forte orientamento al raggiungimento dei target definiti.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali.

Mansioni

  • Monitoraggio quotidiano dei KPI di vendita.
  • Aggiornamento costante del CRM per tracciare le trattative in corso.
  • Coordinare gli appuntamenti della rete vendita.
  • Supervisionare l'acquisizione clienti e supportare le trattative commerciali.
  • Redazione di report periodici sull'andamento delle vendite e definizione di strategie.

Conoscenze

Relazioni
Negoziazione
Pianificazione
Orientamento ai target
Strumenti informatici

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura di coordinamento per la gestione operativa e lo sviluppo delle attività di vendita presso una struttura commerciale attiva nel settore B2B a Vicenza. Il candidato ideale affiancherà il team nel consolidamento della clientela locale e nell'ampliamento della pipeline commerciale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato prefissati.

Requisiti
  • adatto anche a profili junior
  • ottime doti relazionali e attitudine alla negoziazione
  • capacità di pianificazione e gestione autonoma delle attività quotidiane
  • forte orientamento al raggiungimento dei target definiti
  • buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali
Mansioni narrative

La risorsa gestirà quotidianamente il monitoraggio dei KPI di vendita e l'aggiornamento costante del CRM aziendale per tracciare le trattative in corso. Coordinerà gli appuntamenti della rete vendita, supervisionando il processo di acquisizione clienti e supportando operativamente il team durante le fasi critiche delle trattative commerciali. Sarà inoltre responsabile della redazione di report periodici sull'andamento delle vendite, collaborando con la direzione per definire strategie correttive e di espansione nel territorio di riferimento.

Offerta e benefit
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.300 €
  • bonus su obiettivi crescenti in base alle performance
  • formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione clienti
  • computer aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento del ruolo
  • possibilità di orario flessibile per conciliare le attività esterne

L'inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato full-time a partire dal mese di ottobre.

Sede di lavoro: Vicenza

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