Coordinatore/trice vendite per rete commerciale B2B

MS&C

Vicenza

In loco

EUR 18.000 - 25.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Stipendio fisso + provvigioni

Bonus su obiettivi

Auto aziendale

Cellulare aziendale

Formazione continua

Affiancamento Diretto

Descrizione del lavoro

MS&C, con sede a Vicenza, cerca un coordinatore/trice vendite da inserire nel team commerciale. La figura guiderà una rete di 4-6 agenti, monitorando i target mensili (~150k€ di pipeline) e gestendo il CRM per aggiornare le opportunità.

Si occuperà di proporre offerte, supportare la chiusura dei contratti rilevanti, formare la rete sulle nuove offerte e definire strategie di sviluppo new business, analizzando KPI commerciali periodicamente.

Competenze

Esperienza non indispensabile.
Familiarità con strumenti CRM e gestione pipeline vendite.
Ottime capacità relazionali e attitudine al raggiungimento di risultati.

Mansioni

Guiderà una rete vendita di 4-6 agenti.
Monitorerà il raggiungimento dei target mensili e una pipeline di circa 150k€.
Gestirà il CRM aziendale per l'aggiornamento delle opportunità.
Supporterà la chiusura dei contratti più rilevanti.
Curerà la formazione continua della rete sulle nuove offerte.
Analizzerà periodicamente KPI commerciali.

Conoscenze

Gestione team vendita

CRM

Negoziazione

Analisi KPI

Comunicazione relazionale

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Per ampliamento della nostra struttura commerciale, stiamo cercando un/una Coordinatore/trice vendite da inserire nel nostro organico. Operiamo nel settore dei servizi business, con focus su soluzioni di efficientamento per clientela aziendale in ambito B2B. Cerchiamo una persona che possa guidare la rete vendita e contribuire alla crescita del fatturato.

La figura si occuperà di coordinare un team di 4-6 agenti commerciali, monitorare il raggiungimento dei target mensili (~150k€ di pipeline) e gestire il CRM aziendale per l'aggiornamento delle opportunità. Supervisionerà le attività di proposta commerciale, supporterà la chiusura dei contratti più rilevanti e curerà la formazione continua della rete sulle nuove offerte. Parteciperà inoltre alla definizione delle strategie di sviluppo new business e all'analisi periodica dei KPI commerciali.

Offerta e benefit

contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time 40h
retribuzione 1.600-2.200 € lordi mensili, composta da fisso + provvigioni a obiettivo
Bonus su obiettivi
Auto aziendale
Cellulare aziendale
Formazione continua su tecniche di vendita e prodotti
affiancamento diretto del responsabile commerciale in fase di ramp-up

Requisiti