Coordinatore/trice Commerciale con Obiettivi

CVS Hiring; Rovigo; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Provvigioni legate ai target

Bonus obiettivi

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

CVS Hiring cerca Coordinatore/trice Rete Vendita per Rovigo, ruolo chiave nel potenziare la rete commerciale B2C.

Gestirà 5-7 risorse, definirà KPI di vendita, formerà il team e svilupperà il portafoglio clienti. Inserimento entro 3-4 settimane, contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa più provvigioni.

Qualifications

• Esperienza non indispensabile.
• Ottime doti di leadership e negoziazione.
• Orientamento ai risultati e proattività nello sviluppo del business.
• Conoscenza dei principali strumenti CRM per la gestione della pipeline.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio di riferimento.

Responsibilities

• Guidare un gruppo di 5-7 risorse commerciali.
• Definire e monitorare i KPI di vendita.
• Formare e affiancare il team di vendita.
• Sviluppare il portafoglio clienti B2C.

Skills

Leadership

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Proattività sviluppo del business

CRM

Tools

CRM

Job description

Nel nostro team di vendita, un'azienda del settore commerciale B2C con sede a Rovigo, ricerchiamo un/a Coordinatore/trice Rete Vendita per il potenziamento della propria struttura. Insieme, lavoreremo per raggiungere nuovi obiettivi e rafforzare la presenza sul territorio.

La persona selezionata avrà la responsabilità di guidare un gruppo di 5-7 risorse commerciali. Sarà cruciale nella definizione e nel monitoraggio dei KPI di vendita. Ci occuperemo anche della formazione e dell'affiancamento del team, oltre a sviluppare il portafoglio clienti B2C.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo indeterminato full-time
• Retribuzione fissa più provvigioni legate al raggiungimento dei target
• Inquadramento CCNL Commercio con retribuzione tra 1.500 e 1.800 € lordi mensili
• Bonus su obiettivi individuali e di squadra
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale
• Welfare aziendale e convenzioni dedicate

Requisiti:

• Esperienza non indispensabile
• Ottime doti di leadership e negoziazione
• Orientamento ai risultati e proattività nello sviluppo del business
• Conoscenza dei principali strumenti CRM per la gestione della pipeline
• Disponibilità a spostamenti sul territorio di riferimento

L'inserimento è previsto entro 3-4 settimane.

Sede di lavoro: Rovigo