Coordinatore sviluppo clienti per forniture pause

F&; Roma; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Affiancamento iniziale

Contesto collaborativo

Job summary

Azienda specializzata in forniture per pause cerca un Coordinatore dello Sviluppo Clienti per supportare il team nelle attività quotidiane, con focus sull'espansione delle opportunità di business e sul miglioramento delle relazioni con i clienti.

Il ruolo prevede un inquadramento a tempo determinato, full time, in un contesto collaborativo con affiancamento iniziale nelle attività operative. L'esperienza pregressa non è obbligatoria.

Qualifications

• Ottima capacità di comunicazione e relazionarsi con clienti
• Conoscenza approfondita del settore delle forniture per pause
• Capacità di gestire progetti e collaborare con team multidisciplinari
• Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati

Responsibilities

• Gestire lo sviluppo clienti per forniture pause
• Collaborare con il team per identificare nuove opportunità di business
• Creare e gestire relazioni con i clienti esistenti
• Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita
• Sviluppare strategie per aumentare il business dei clienti esistenti

Job description

Azienda del settore delle forniture per i momenti di pausa cerca un Coordinatore dello Sviluppo Clienti per supportare il team nelle attività quotidiane.

Attività Previste:

• Gestire il processo di sviluppo clienti per forniture pause
• Collaborare con il team per identificare nuove opportunità di business
• Creare e gestire relazioni con i clienti esistenti
• Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita
• Sviluppare strategie per aumentare il business dei clienti esistenti

Requisiti:

• Ottima capacità di comunicazione e relazionarsi con clienti
• Conoscenza approfondita del settore delle forniture per pause
• Capacità di gestire progetti e collaborare con team multidisciplinari
• Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati

Offerta

• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• L'esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
• Attività svolte secondo procedure operative condivise