Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
TECO S.r.l. cerca un Coordinatore per la Sicurezza in Fase di Progettazione ed Esecuzione in Emilia-Romaña. Il candidato ideale avrà almeno 3/5 anni di esperienza nella gestione della sicurezza nei cantieri, con ottima conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08. Questa posizione è fondamentale per garantire la conformità alle normative di sicurezza e per la formazione del personale sulle pratiche di sicurezza.
Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in continua trasformazione.
Hai voglia di entrare in una realtà in piena trasformazione e crescita? Stiamo ricercando tecnici interessati a crescere con noi! Siamo uno dei principali operatori leader nell'ambito del settore sicurezza, formazione, ambiente, con oltre 30 anni di esperienza e la nostra filosofia è quella di valorizzare le nostre risorse che sono il nostro motore quotidiano. Teco offre opportunità professionali a tutti i propri dipendenti. Candidati, ti aspettiamo.
Titolo di studio: Diplomato
Area di assegnazione: Sicurezza nei cantieri
Attività legate al ruolo: Siamo alla ricerca di Coordinatori per la Sicurezza in Fase di Progettazione ed Esecuzione (C.S.P. e C.S.E.) motivati per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione della sicurezza nei cantieri e sarà responsabile di garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le fasi di esecuzione dei lavori.
Si richiede la ottima conoscenza della normativa sulla Sicurezza D.Lgs. 81/08 e adeguata conoscenza in materia di UNI EN 45001 per creazione e utilizzo di procedure di sicurezza e istruzioni.
Esperienza: Almeno 3/5 anni di esperienza sulla gestione dei cantieri in qualità di CSP e CSE.
Si richiede maturata esperienza e buone capacità di lavoro in team.
Abilitazione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P./A.S.P.P)
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.