Coordinatore Reparto Galvanico Accessori Moda

Manpower Arezzo Engineering; Italia; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della GDO cerca un Coordinatore di Reparto per gestire le operazioni e i team all'interno di un punto vendita a Siena. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli di coordinamento e deve possedere competenze organizzative e di leadership. L'azienda offre un contratto con retribuzione competitiva nel range di 28.000€ - 34.000€.

Competenze

• Esperienza come capo reparto o vice, preferibilmente in GDO.
• Familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP).
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Mansioni

• Coordinamento del personale di reparto.
• Pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane.
• Controllo stock e rotazione dei prodotti.

Conoscenze

Competenze organizzative

Leadership

Conoscenza della gestione merceologica

Flessibilità

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma tecnico (meccanico o equivalente)

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Coordinatore reparto galva...

Randstad Italia Spa, filiale di Poggibonsi, ricerca per un’importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un:

Si offre: inserimento in azienda con RAL indicativa nel range tra 28.000€ - 34.000€.

Sede di lavoro : Siena

Di cosa ti occuperai?

Sarai inserito all'interno di un punto vendita strutturato e ti occuperai della gestione operativa e commerciale di un reparto (deperibili o macelleria o gastronomia), coordinando un team di addetti e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e qualità del servizio al cliente.

Nello specifico, ti occuperai di:

• coordinamento del personale di reparto (turni, ferie, formazione);
• pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane;
• controllo stock e rotazione dei prodotti;
• verifica del rispetto delle normative HACCP e procedure aziendali;
• supervisione dell’allestimento merce e layout espositivo;
• assistenza al team e ai clienti durante l’acquisto;
• collaborazione con la direzione e altri reparto.

Quali requisiti stiamo cercando?

• esperienza come capo reparto o vice, preferibilmente in GDO;
• competenze organizzative, gestionali e di leadership;
• conoscenza della gestione merceologica e dei KPI;
• familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP);
• flessibilità, proattività e orientamento al cliente;
• disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

59100 Prato, Toscana Albini & Pitigliani SpA

Inserito 2 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Albini & Pitigliani, con 80 anni di storia, è un player riconosciuto nel settore delle spedizioni internazionali e dei trasporti, specializzato nella supply chain e nelle soluzioni logistiche. Albini & Pitigliani offre ai candidati la possibilità di entrare in un contesto internazionale e in rapida evoluzione, con reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.

Albini&Pitigliani ricerca un:

Da inserire presso la propria sede di Prato .

Il profilo seguirà le attività relative ai servizi assicurativi e di gestione del rischio sia a livello non marine che nell’ambito di soluzioni per il settore dei trasporti, della logistica e dei rischi legati alla catena di fornitura. La figura si occuperà della regolamentazione e della gestione dei ricorsi in caso di danno, e della revisione dei contratti

Mansioni e Responsabilità

• Consulenza, elaborazione e liquidazione di sinistri sia per danni cargo che a livello di responsabilità
• Collaborare con assicuratori e partner esterni per processi relativi ai sinistri
• Sviluppo della copertura locale necessaria per la responsabilità civile
• Gestione dei pagamenti dei sinistri
• Gestione dei reclami

Competenze e Requisiti

• Esperienza consolidata di almeno 10 anni in ambito assicurativo nel settore delle spedizioni
• Conoscenza approfondita del trattamento della responsabilità civile dei danni da trasporto
• Conoscenza avanzata della lingua inglese
• Competenze di Microsoft Office in particolare Word, Excel e PowerPoint
• Problem solving e orientamento al servizio clienti
• Doti comunicative

Se non domiciliati in regione, richiesta presenza nella sede centrale di Prato almeno 3gg a settimana

CCNL applicato: Logistica, Trasporto merci e Spedizione

Coordinatore Reparto Tecnico e Produzione

Per una realtà consolidata nel settore della carpenteria e delle lavorazioni meccaniche conto terzi, ricerchiamo un Coordinatore di Reparto Tecnico e Produzione con competenze nella gestione operativa della produzione e nel disegno meccanico.

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e avrà la responsabilità di coordinare le attività di officina (circa 14-15 operatori), garantendo l’efficienza dei processi, la qualità dei prodotti e il rispetto delle tempistiche di consegna.

Responsabilità principali:

• Pianificare e coordinare le attività di produzione in collaborazione con direzione commerciale e acquisti.
• Gestire e supervisionare il team di circa 14-15 risorse tra operatori e addetti officina.
• Controllare l’avanzamento della produzione, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Collaborare con l’Ufficio Tecnico per l’interpretazione e la verifica dei disegni meccanici.
• Supportare operativamente la produzione (montaggio, saldatura, foratura, ecc.).
• Monitorare l’efficienza delle macchine e delle attrezzature e proporre eventuali miglioramenti dei processi produttivi.
• Diploma tecnico (meccanico o equivalente).
• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione della produzione in officina meccanica o carpenteria.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura.
• Conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica: montaggio, saldatura, foratura, taglio, assemblaggio.
• Spiccate doti organizzative, leadership e capacità di gestione del personale.
• Approccio operativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Inserimento diretto in azienda, con contratto e retribuzione commisurati all’esperienza (RAL indicativa / € netti).
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e in evoluzione.