Coordinatore Reparto Confezionamento (f/m/nb)

Randstad Talent Selection Rovigo; Veneto; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Randstad Talent Selection Rovigo cerca un Coordinatore Reparto di Confezionamento per una realtà industriale ad alta tecnologia. Risponderà al Responsabile di Produzione e garantirà efficienza, qualità e regolarità dei flussi, coordinando il team e promuovendo miglioramento continuo.

Si richiede 3-5 anni di esperienza in contesti regolamentati, conoscenza di confezionamento automatico, gestione SOP/SGI e Lean/5S. Offerta: contratto a tempo indeterminato, sede Maserà di Padova (PD).

Qualifications

• Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli di coordinamento o gestione reparto in contesti produttivi regolamentati.
• Conoscenza delle logiche di confezionamento/imballaggio automatizzato e strumenti di miglioramento continuo (Lean/5S).
• Leadership e ottime capacità organizzative e gestionali, orientamento alla qualità del processo.

Responsibilities

• Coordinamento operativo e pianificazione del reparto confezionamento/imballaggio; analisi dei carichi di lavoro e monitoraggio KPI.
• Gestione risorse umane: turni, priorità, formazione, permessi e partecipazione a selezione personale.
• Qualità e miglioramento continuo: gestione NC, CAPA, aggiornamento SOP/SGI e implementazione di metodologie Lean/5S.
• Gestione tecnica: monitoraggio stato di efficienza delle macchine, pianificazione manutenzioni.
• Sicurezza e normativa: rispetto delle procedure di sicurezza e conformità di reparto.

Skills

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Qualità orientata al processo

Tools

SOP/SGI

Lean / 5S

Job description

Mansione

Per importante e solida realtà industriale operante in ambito ad alta tecnologia e rigorosi standard qualitativi, ricerchiamo un/una Coordinatore Reparto di Confezionamento.

La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e dovrà garantire l'efficienza, la qualità e la regolarità dei flussi produttivi del reparto, coordinando la squadra e promuovendo logiche di miglioramento continuo nel rispetto della conformità normativa.

Responsabilità

• Coordinamento Operativo & Pianificazione: pianificare e gestire le attività quotidiane del reparto; analizzare i carichi di lavoro in sinergia con la Programmazione della Produzione e monitorare i KPI di produttività.

• Gestione Risorse Umane: organizzare i turni, distribuire i compiti in base alle priorità, gestire la formazione continua del team, i permessi e partecipare alla selezione dei nuovi inserimenti.

• Qualità & Miglioramento Continuo: gestire l'analisi delle Non Conformità (NC) con l'Ente Qualità, applicare le azioni correttive (CAPA), aggiornare la documentazione SOP (SGI) e implementare le metodologie Lean / 5S.

• Gestione Tecnica: monitorare lo stato di efficienza delle macchine di confezionamento/imballaggio, pianificare le manutenzioni ordinarie/straordinarie e supervisionare gli interventi.

• Sicurezza & Normativa: garantire il rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza aziendali e della conformità operativa di reparto.

Competenze

• Esperienza: pregressa esperienza (almeno 3-5 anni) in ruoli di coordinamento o gestione reparto in contesti produttivi fortemente regolamentati e strutturati (es. settore biomedicale, farmaceutico, cosmetico, alimentare avanzato o chimico).

• Competenze Tecniche: conoscenza delle logiche di confezionamento/imballaggio automatizzato, , gestione di normative di qualità (SOP/SGI) e strumenti di miglioramento continuo (Lean / 5S).

• Soft Skills: riconosciute capacità di leadership, eccellenti doti organizzative e gestionali, spiccata attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del processo.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida, altamente innovativa e in costante sviluppo.

• Ruolo di centralità strategica ed elevata autonomia operativa all'interno del reparto produttivo.

• Ral indicativa 30-35K.

Sede di lavoro: Maserà di Padova (Pd)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).