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Randstad Italia, filiale di Sesto Calende, cerca un Coordinatore reparto assemblaggio per un’azienda metalmeccanica nei pressi di Varallo Pombia. Ruolo finalizzato al coordinamento operativo del team e al miglioramento di tempi e qualità.
La posizione prevede inserimento a tempo determinato con finalità di stabilizzazione, disponibilità a turni e impegno su base full‑time. L’annuncio è rivolto a candidati di genere femminile, maschile e non binario, nel rispetto delle norme vigenti.
Possiedi spiccate doti di leadership e capacità di gestione delle priorità, con il desiderio di guidare e supportare attivamente un team di produzione?
Randstad Italia, filiale di Sesto Calende, per azienda operante nel settore metalmeccanico sita nei pressi di Varallo Pombia è alla ricerca di un Coordinatore reparto assemblaggio.
La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Coordinamento operativo delle attività quotidiane del team di assemblaggio;
Gestione delle priorità di lavoro e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse;
Supporto pratico e operativo nelle fasi di montaggio e assemblaggio dei componenti;
Raccordo con i responsabili di reparto per il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
I requisiti richiesti sono:
Spiccate capacità organizzative, orientamento alla leadership e gestione delle priorità;
Atteggiamento proattivo, dinamico ed energico, con forte predisposizione al lavoro di squadra e all'operatività sul campo;
Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni;
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).