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Coordinatore Produzione & Preparazione Lavori

Business Pool

Renon

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore produzione in Trentino-Alto Adige è alla ricerca di un Coordinatore Produzione & Preparazione Lavori. Il candidato ideale avrà il compito di pianificare e coordinare la produzione, garantire la qualità del lavoro e gestire i flussi operativi. È richiesta una formazione tecnica, esperienza nella pianificazione della produzione, così come un'ottima conoscenza del tedesco e del MS Office. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro collaborativo
Retribuzione equa
Possibilità di crescita professionale

Competenze

  • Esperienza professionale nella preparazione del lavoro o pianificazione della produzione.
  • Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
  • Metodo di lavoro autonomo e orientato alla qualità.

Mansioni

  • Pianificazione dettagliata degli ordini di produzione.
  • Monitoraggio dell’avanzamento della produzione.
  • Gestione e aggiornamento dei dati di produzione nel sistema ERP.

Conoscenze

Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel
Pensiero logico e strutturato
Ottima conoscenza del tedesco
Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Formazione tecnica completata o qualifica equivalente

Strumenti

Sistemi ERP (Radix+ è un plus)
Descrizione del lavoro

strumenti di lavoro moderni e innovativi

Contributi finanziari

assicurazione complementare

Vuoi contribuire a strutturare i processi produttivi, ottimizzare i flussi di lavoro e garantire la qualità? In questo ruolo dinamico avrai l’opportunità di pianificare, coordinare e migliorare la produzione, collaborando con team tecnici e commerciali in un contesto che valorizza precisione, cooperazione e innovazione.

Coordinatore Produzione & Preparazione Lavori
Mansioni
  • Pianificazione dettagliata degli ordini di produzione (allocazione macchine, priorità, sequenziamento)
  • Preparazione e distribuzione di tutta la documentazione di produzione (digitale e cartacea)
  • Monitoraggio dell’avanzamento della produzione e attuazione di contromisure in caso di scostamenti
  • Pianificazione e coordinamento dei trasporti tra lo stabilimento di Sarntal e il magazzino di Trento
  • Pianificazione dei materiali e gestione degli ordini in partenza dallo stabilimento di Sarntal
  • Elaborazione dei turni in accordo con la direzione di reparto e i team leader
  • Inventario mensile della “merce in produzione”
  • Supporto alle prime produzioni di nuovi articoli in collaborazione con il reparto tecnico e vendite
  • Partecipazione a progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi
  • Gestione e aggiornamento dei dati di produzione e anagrafici nel sistema ERP
  • Analisi e miglioramento continuo dei processi produttivi e di pianificazione
  • Coordinamento con acquisti, magazzino e partner esterni
  • Rilevazione e analisi degli indicatori chiave di produzione (OEE, tempi di attraversamento, puntualità di consegna)
  • Supporto alla pianificazione della manutenzione e agli interventi tecnici
  • Garanzia della documentazione di produzione e del rispetto degli standard qualitativi
  • Collaborazione alla formazione e informazione del personale sui processi aziendali
Profilo e benefici
  • Formazione tecnica completata o qualifica equivalente
  • Esperienza professionale nella preparazione del lavoro o pianificazione della produzione, preferibilmente nel settore del legno o dell’artigianato
  • Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel, ed esperienza con sistemi ERP (Radix+ è un plus)
  • Pensiero logico e strutturato, con spiccato senso organizzativo
  • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell’italiano, parlato e scritto
  • Metodo di lavoro autonomo, orientato alle soluzioni e alla qualità
  • Attitudine al lavoro di squadra, capacità comunicative e interesse per l’ottimizzazione dei processi

L'azienda offre:

  • Contratto a tempo indeterminato in un’azienda familiare in crescita, con processi decisionali brevi
  • Ambiente di lavoro collaborativo, caratterizzato da fiducia e rispetto reciproco
  • Retribuzione equa, benefit sociali e accurato periodo di inserimento
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale in un contesto moderno e digitalizzato
  • Mensa aziendale e regolari eventi di team building per favorire coesione e scambio
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