Coordinatore Ingegneria Edilizia

Itinera; Tortona; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Job summary

Itinera cerca Coordinatore Ingegneria Edilizia per il headquarter di Tortona (AL). Sarai responsabile della documentazione tecnica relativa alle gare d’appalto nelle grandi opere civili e coordinerai progettisti e consulenti esterni, sostenendo la progettazione esecutiva per le commesse in start-up.

Si richiede 10 anni di esperienza in ruoli tecnici simili, conoscenza di MS Project e capacità di definire costi di progettazione e tempi di esecuzione.

Qualifications

• 10 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico/Coordinatore Progettazione in grandi opere nel settore dell’edilizia civile.
• Conoscenza del software MS Project.

Responsibilities

• Definire, con il Responsabile Progettazione, Ingegneria e Metodi, il piano di redazione elaborati necessari e sufficienti alla formulazione e stesura dell’offerta.
• Coordinare i progettisti esterni coinvolti nelle gare assegnate, con riferimento alla propria area di specializzazione.
• Coordinare le attività dei consulenti esterni in accordo ai requisiti dei documenti di gara e del programma d’offerta monitorando eventuali scostamenti dal piano, in particolar modo gli aspetti relativi alle scadenze temporali.
• Coordinare le risorse assegnate per lo sviluppo delle offerte in fase di gara, garantendo una distribuzione efficace delle attività e favorendo la collaborazione tra i membri del team.
• Individuare le soluzioni progettuali che ottimizzino tempi e costi di costruzione, in accordo con le soluzioni metodologiche prescelte.
• Definire i costi di progettazione, per la fase di offerta e per la successiva fase esecutiva.
• Completano il profilo della funzione: Ottima capacità di lettura e analisi progetti; Capacità di relazionarsi e collaborare con le funzioni della commessa.

Tools

MS Project

Job description

Posizione aperta: Coordinatore Ingegneria Edilizia

Per il nostro headquarter di Tortona (AL) cerchiamo una risorsa di Coordinatore Ingegneria Edilizia che verrà inserita all’interno della Direzione Tecnica di Sede e sarà responsabile dello sviluppo della documentazione tecnica relativamente alle gare d’appalto nell’ambito delle costruzioni di grandi opere civili. Sarà inoltre coinvolta nel coordinamento dei progettisti e nello sviluppo della progettazione esecutiva di supporto alle commesse operative in fase di start up predisponendo la documentazione necessaria.

Principali Responsabilità

• Definire, con il Responsabile Progettazione, Ingegneria e Metodi, il piano di redazione elaborati necessari e sufficienti alla formulazione e stesura dell’offerta;
• Coordinare i progettisti esterni coinvolti nelle gare assegnate, con riferimento alla propria area di specializzazione;
• Coordinare le attività dei consulenti esterni in accordo ai requisiti dei documenti di gara e del programma d’offerta monitorando eventuali scostamenti dal piano, in particolar modo gli aspetti relativi alle scadenze temporali;
• Coordinare le risorse assegnate per lo sviluppo delle offerte in fase di gara, garantendo una distribuzione efficace delle attività e favorendo la collaborazione tra i membri del team;
• Individuare le soluzioni progettuali che ottimizzino tempi e costi di costruzione, in accordo con le soluzioni metodologiche prescelte;
• Definire i costi di progettazione, per la fase di offerta e per la successiva fase esecutiva.
• 10 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico/Coordinatore Progettazione in grandi opere nel settore dell’edilizia civile;
• Conoscenza del software MS Project.

Completano il profilo:

• Ottima capacità di lettura e analisi progetti;
• Capacità di relazionarsi e collaborare con le funzioni della commessa.

Per tale ruolo prevediamo di inquadrare la risorsa nell’ambito del:

• CCNL Edilizia
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
• Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 60.000.

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.