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Un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica cerca un Coordinatore Impianti Elettrici Civili a Milano. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza nella gestione di impianti elettrici e competenze in coordinamento di attività di cantiere. È necessaria una laurea in Ingegneria Elettrica e ottima conoscenza delle normative tecniche. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
Ambito: Impianti elettrici civili – edifici complessi / infrastrutture
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo in numerosi settori chiave, tra cui Construction, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Automotive, Aerospace, Finance, Fashion & Luxury e Healthcare, supportando i clienti lungo tutto il ciclo di vita dei progetti.
🎯 Descrizione della posizione
Ricerchiamo un Coordinatore Impianti Elettrici Civili con comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di impianti elettrici per edifici civili e infrastrutture complesse.
La risorsa sarà responsabile del coordinamento tecnico ed operativo delle attività impiantistiche, interfacciandosi con progettisti, direzione lavori, imprese e fornitori, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative di riferimento.
📌 Responsabilità principali
✔ Laurea o Diploma tecnico in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica o equivalente.
✔ Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento o nella gestione di impianti elettrici civili.
✔ Ottima conoscenza degli impianti elettrici BT/MT in ambito civile (edifici residenziali, terziario, ospedaliero, commerciale).
✔ Conoscenza delle normative tecniche di riferimento (CEI, DM 37/08, norme di sicurezza).
✔ Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni esecutivi.
✔ Esperienza nella gestione delle attività di cantiere.
✔ Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office).
🎓 Requisiti preferenziali
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).