Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Alma Petroli S.p.A. cerca un professionista per la gestione della specialità elettrico-strumentale, con responsabilità di progettazione e miglioramenti nello stabilimento di Ravenna. Il ruolo prevede gestione documentazione tecnica e interfaccia con partner esterni.
Richiesta laurea o diploma tecnico con esperienza, buona conoscenza di MS Office e Autocad 2D, inglese e orientamento al risultato. Sede Ravenna, contratto CCNL Energia e Petrolio, fascia retributiva 40.000–48.000 € lordi/anno.
Alma Petroli S.p.A. è una consolidata realtà aziendale nel settore Oil & Gas, con una lunga tradizione nella produzione di prodotti bituminosi. La nostra azienda, con sede a Ravenna, è sinonimo di eccellenza e innovazione tecnologica, impegnata nella gestione sicura ed efficiente dei processi industriali.
Siamo alla ricerca di professionisti qualificati e motivati per rafforzare il nostro team.
La figura sarà chiamata nella gestione per la specialità elettrico-strumentale, la progettazione ed i lavori di miglioria e modifica dello stabilimento.
Orario di lavoro: La posizione prevede l’impiego di personale full time, dal lunedì al venerdì, in orari da ufficio.
Il/la candidato/a ideale è domiciliato/a nell’hinterland di Ravenna o province limitrofe, è in possesso della Laurea in Ingegneria Elettrotecnica o Elettronica o titoli equivalenti o in possesso del Diploma di perito elettrotecnico o elettronico con consolidata esperienza in campo.
Inoltre, ha maturato un’esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi presso contesti industriali del Settore Petrolifero/Petrolchimico/Chimico.
zona industriale di Ravenna.
CCNL Energia e Petrolio
Range RAL: 40.000€ - 48.000€
Welfare aziendale ed eventuali Benefit previsti per il ruolo
Alma Petroli garantisce il rispetto delle norme di legge in materia di lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro in tutti i loro istituti e del D. Lgs. 231/2001, inoltre garantisce pari opportunità nell’accesso al‑impiego, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali nel rispetto della normativa vigente.